ประกาศความเป็นส่วนตัว
In order to submit a profile for a position with Western Digital, you must read this Privacy Notice and, depending on the privacy laws where you reside, either acknowledge that you have received and understood it or consent to this Privacy Notice. If you do not either acknowledge that you have received and understood it or consent to this Privacy Notice, you will not be able to submit a profile for a position.
As part of the application process, Western Digital requests and processes the following personal information about you: your full name; your email address your home and mobile phone number; your home address; your previous employer information; your previous work history; your location; your IP address; your education and training history; the languages you speak; and qualifications and certifications. You may also submit and attach documents for Western Digital to consider. You are under no legal obligation to provide any information to Western Digital, and you agree that, to the extent you provide any information, you are doing so of your own free will and consent.
Western Digital may receive your personal information from other sources. For example, Western Digital may obtain your personal information from LinkedIn or other social media sites. Western Digital may also receive personal information from your references or referrals. Western Digital employees may provide their impression about your experience and interview.
All of the information that Western Digital may process concerning you, whether submitted by you or by others, shall be referred to as “your Information.”
Western Digital will use your Information for recruitment purposes only and will not provide this Information to any third party unconnected with Western Digital’s recruitment process. If Western Digital were to hire you for a position, Western Digital will retain the Information as part of your record of employment.
As part of the recruitment and hiring process, Western Digital may disclose and transfer your Information amongst its various affiliates, divisions, business units, and subsidiaries around the world when there is a business need to do so and for the purposes described above. When Western Digital transfers your Information among its various affiliates, divisions, business units, and subsidiaries around the world, it will do so in a manner consistent with its Global Privacy Policy and applicable privacy laws. If Western Digital is transferring your Information outside of the European Economic Area, Western Digital will only do so pursuant to an intra company model clause agreement protecting your privacy rights. For more information concerning Western Digital’s Global Privacy Policy, please contact the Western Digital Privacy Team at compliance@wdc.com or the Western Digital Data Protection Officer at DPO@wdc.com.
If Western Digital does not hire you for the position for which you applied, it may retain your Information in order to consider you for future open positions in the Company. If you do not wish for Western Digital to retain your Information and wish to exercise your right to erasure, please contact compliance@wdc.com or DPO@wdc.com. Upon receiving such a request, Western Digital will erase your Information in accordance to all applicable laws. In addition, if you need to update or correct any Information, please contact compliance@wdc.com or DPO@wdc.com.
Western Digital is committed to taking appropriate technical, physical and organizational measures toprotect your Information against unauthorized or accidental destruction, alteration or disclosure, accidental loss, unauthorized access, misuse, unlawful processing, and damage.
Um ein Profil für eine Position bei Western Digital einzureichen, müssen Sie diesen Datenschutzhinweis lesen und abhängig von den Datenschutzgesetzen an Ihrem Wohnort entweder bestätigen, dass Sie diesen Datenschutzhinweis erhalten und verstanden haben, oder diesem zustimmen. Wenn Sie nicht bestätigen, dass Sie diesen Datenschutzhinweis erhalten und verstanden haben, oder diesem nicht zustimmen, können Sie kein Profil für eine Position einreichen.
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfragt und verarbeitet Western Digital die folgenden personenbezogenen Daten über Sie: Ihren vollständigen Namen, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Festnetz- und Mobiltelefonnummer, Ihre Privatadresse, Informationen zu Ihrem früheren Arbeitgeber, Ihren bisherigen beruflichen Werdegang, Ihren Wohnort, Ihre IP-Adresse, Ihre Aus- und Weiterbildung, die von Ihnen gesprochenen Sprachen sowie Qualifikationen und Bescheinigungen. Sie können auch Unterlagen einreichen und anhängen, die Western Digital berücksichtigen soll. Sie sind rechtlich nicht verpflichtet, Western Digital Informationen zur Verfügung zu stellen, und Sie stimmen zu, dass Sie, soweit Sie Informationen zur Verfügung stellen, dies aus freiem Willen und mit Ihrem Einverständnis tun.
Western Digital kann personenbezogene Daten über Sie aus anderen Quellen erhalten. Beispielsweise kann Western Digital personenbezogene Daten über Sie von LinkedIn oder anderen Social-Media-Seiten beziehen. Western Digital kann zudem personenbezogene Daten durch Ihre Referenzen oder Empfehlungen erhalten. Mitarbeiter von Western Digital können Auskunft über ihren Eindruck in Bezug auf Ihre Erfahrung und Ihr Bewerbungsgespräch geben.
Alle Informationen, die Western Digital möglicherweise zu Ihrer Person verarbeitet, unabhängig davon, ob sie von Ihnen oder von anderen übermittelt wurden, werden als „Ihre Daten“ bezeichnet.
Western Digital verwendet Ihre Daten ausschließlich für Rekrutierungszwecke und gibt diese Daten nicht an Dritte weiter, die nicht mit dem Rekrutierungsprozess von Western Digital in Verbindung stehen. Wenn Western Digital Sie einstellt, bewahrt Western Digital die Daten als Teil Ihrer Personalunterlagen auf.
Im Rahmen des Rekrutierungs- und Einstellungsprozesses kann Western Digital Ihre Daten an seine verschiedenen verbundenen Unternehmen, Abteilungen, Geschäftseinheiten und Tochtergesellschaften in der ganzen Welt weitergeben und übertragen, wenn dies aus geschäftlichen Gründen und zu den oben beschriebenen Zwecken erforderlich ist. Wenn Western Digital Ihre Daten zwischen verschiedenen verbundenen Unternehmen, Abteilungen, Geschäftseinheiten und Tochtergesellschaften in der ganzen Welt überträgt, geschieht dies in Übereinstimmung mit seiner globalen Datenschutzrichtlinie und den geltenden Datenschutzgesetzen. Wenn Western Digital Ihre Daten außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums überträgt, wird Western Digital dies ausschließlich gemäß einer unternehmensinternen Musterklauselvereinbarung zur Wahrung Ihrer Datenschutzrechte tun. Für weitere Informationen zur globalen Datenschutzrichtlinie von Western Digital wenden Sie sich bitte an das Western Digital-Datenschutzteam unter compliance@wdc.com oder an den Western Digital-Datenschutzbeauftragten unter DPO@wdc.com.
Wenn Western Digital Sie nicht für die Position einstellt, für die Sie sich beworben haben, kann das Unternehmen Ihre Daten aufbewahren, um Sie für zukünftige offene Positionen im Unternehmen zu berücksichtigen. Wenn Sie nicht möchten, dass Western Digital Ihre Daten aufbewahrt, und von Ihrem Recht auf Löschung Gebrauch machen möchten, wenden Sie sich bitte an compliance@wdc.com oder DPO@wdc.com. Nach Erhalt einer solchen Anfrage wird Western Digital Ihre Daten in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen löschen. Wenn Sie darüber hinaus Informationen aktualisieren oder korrigieren möchten, wenden Sie sich bitte an compliance@wdc.com oder DPO@wdc.com.
Western Digital verpflichtet sich, angemessene technische, physische und organisatorische Maßnahmen zu ergreifen, um Ihre Daten vor unbefugter oder versehentlicher Zerstörung, Änderung oder Offenlegung, versehentlichem Verlust, unbefugtem Zugriff, Missbrauch, unrechtmäßiger Verarbeitung und Beschädigung zu schützen.
In order to submit a profile for a position with Western Digital, you must read this Privacy Notice and acknowledge that you have received and understood it. If you do not acknowledge that you have received and understood it, you will not be able to submit a profile for a position.
As part of the application process, Western Digital requests and processes the following categories of personal information about you:
- Personal details, such as your full name
- Contact information, such as your home address, personal phone number, personal email address, and IP address
- Characteristics protected under California law, such as your race, ethnicity, national origin, gender, gender identity/expression, sexual orientation, disability, and military or veteran status
- Employment-related information, such as your previous employer information, your previous work history, your education and training history, the languages you speak, qualifications and certifications, and salary or wage expectations.
You may also submit and attach documents for Western Digital to consider. You are under no legal obligation to provide any information to Western Digital, and you agree that, to the extent you provide any information, you are doing so of your own free will and consent.
Western Digital collects and uses your personal information to evaluate your application for a role and for the hiring process if you are hired. Western Digital collects your personal information from the following categories of sources: (1) you; (2) LinkedIn or other social media sites; (3) references or referrals; and (4) any background check. In addition, Western Digital employees may provide their impression about your experience and interview.
All personal information that Western Digital may process concerning you, whether submitted by you or by others, shall be referred to as “your Information.”
Western Digital will use your Information for recruitment purposes only and will not provide this Information to any third party unconnected with Western Digital’s recruitment process. If Western Digital were to hire you for a position, Western Digital will retain the Information as part of your record of employment.
Western Digital does not sell, rent, release, disclose, transfer, or otherwise communicate your Information to a third party for money or other valuable consideration.
Western Digital does not sell, rent, release, disclose, transfer, or otherwise communicate your Information to a third party for cross-context behavioral advertising.
As part of the recruitment and hiring process, Western Digital may disclose and transfer your Information amongst its various affiliates, divisions, business units, and subsidiaries around the world when there is a business need to do so and for the purposes described above. When Western Digital transfers your Information among its various affiliates, divisions, business units, and subsidiaries around the world, it will do so in a manner consistent with its Global Privacy Policy and applicable privacy laws. For more information concerning Western Digital’s Global Privacy Policy, please contact the Western Digital Privacy Team at compliance@wdc.com or the Western Digital Data Protection Officer at DPO@wdc.com.
For California applicants: If Western Digital does not hire you for the position for which you applied, it may retain your Information to consider you for future open positions in the Company. If you do not wish for Western Digital to retain your Information and wish to exercise your right to erasure, please contact compliance@wdc.com or DPO@wdc.com. Upon receiving such a request, Western Digital will erase your Information subject to and in accordance with all applicable laws. In addition, if you need to update or correct any Information, please contact compliance@wdc.com or DPO@wdc.com.
Western Digital is committed to taking appropriate technical, physical, and organizational measures to protect your Information against unauthorized or accidental destruction, alteration or disclosure, accidental loss, unauthorized access, misuse, unlawful processing, and damage.
In order to submit a profile for a position with Western Digital, you must read this Privacy Notice and, depending on the privacy laws where you reside, either acknowledge that you have received and understood it or consent to this Privacy Notice. If you do not either acknowledge that you have received and understood it or consent to this Privacy Notice, you will not be able to submit a profile for a position.
As part of the application process, Western Digital requests and processes the following personal information about you: your full name; your email address your home and mobile phone number; your home address; your previous employer information; your previous work history; your location; your IP address; your education and training history; the languages you speak; and qualifications and certifications. You may also submit and attach documents for Western Digital to consider. You are under no legal obligation to provide any information to Western Digital, and you agree that, to the extent you provide any information, you are doing so of your own free will and consent.
Western Digital may receive your personal information from other sources. For example, Western Digital may obtain your personal information from LinkedIn or other social media sites. Western Digital may also receive personal information from your references or referrals. Western Digital employees may provide their impression about your experience and interview.
All of the information that Western Digital may process concerning you, whether submitted by you or by others, shall be referred to as “your Information.”
Western Digital will use your Information for recruitment purposes only and will not provide this Information to any third party unconnected with Western Digital’s recruitment process. If Western Digital were to hire you for a position, Western Digital will retain the Information as part of your record of employment.
As part of the recruitment and hiring process, Western Digital may disclose and transfer your Information amongst its various affiliates, divisions, business units, and subsidiaries around the world when there is a business need to do so and for the purposes described above. When Western Digital transfers your Information among its various affiliates, divisions, business units, and subsidiaries around the world, it will do so in a manner consistent with its Global Privacy Policy and applicable privacy laws. If Western Digital is transferring your Information outside of the European Economic Area, Western Digital will only do so pursuant to an intra company model clause agreement protecting your privacy rights. For more information concerning Western Digital’s Global Privacy Policy, please contact the Western Digital Privacy Team at compliance@wdc.com or the Western Digital Data Protection Officer at DPO@wdc.com.
If Western Digital does not hire you for the position for which you applied, it may retain your Information in order to consider you for future open positions in the Company. If you do not wish for Western Digital to retain your Information and wish to exercise your right to erasure, please contact compliance@wdc.com or DPO@wdc.com. Upon receiving such a request, Western Digital will erase your Information in accordance to all applicable laws. In addition, if you need to update or correct any Information, please contact compliance@wdc.com or DPO@wdc.com.
Western Digital is committed to taking appropriate technical, physical and organizational measures toprotect your Information against unauthorized or accidental destruction, alteration or disclosure, accidental loss, unauthorized access, misuse, unlawful processing, and damage.
Western Digital मा पदको लागि प्रोफाइल पेश गर्नका लागि, तपाईंले यो गोपनीयता सूचना पढ्नुपर्छ र तपाईं बसोबास गर्ने ठाउँका गोपनीयता कानूनहरूमा आधारित रहेर, कि त तपाईंले यो प्राप्त गर्नुभएको र बुझ्नुभएको छ कि यस गोपनीयता सूचनामा सहमत हुनुहुन्छ भन्ने कुरा स्वीकार गर्नुहोस् । तपाईंले कि त यो प्राप्त गर्नुभएको र बुझ्नुभएको छ कि यस गोपनीयता सूचनामा सहमत हुनुहुन्छ भन्ने कुरा स्वीकार गर्नुहुन्न भने, तपाईं पदको लागि प्रोफाइल पेश गर्न सक्षम हुनुहुनेछैन ।
आवेदन प्रक्रियाको भागको रूपमा, Western Digital ले तपाईंको बारेमा निम्न व्यक्तिगत जानकारी अनुरोध र प्रक्रिया गर्दछ: तपाईंको पूरा नाम; तपाईंको इमेल ठेगाना; तपाईंको घर र मोबाइल फोन नम्बर; तपाईंको घरको ठेगाना; तपाईंको अघिल्लो रोजगारदाताको जानकारी; तपाईंको अघिल्लो कार्य इतिहास; तपाईंको स्थान; तपाईंको IP ठेगाना; तपाईंको शिक्षा र प्रशिक्षण इतिहास; तपाईं बोल्ने भाषाहरू; र योगान्तरानुपात र प्रमाणपत्रहरू । तपाईंले Western Digital लाई विचार गर्नका लागि कागजातहरू पेश र संलग्न गर्न पनि सक्नुहुनेछ । तपाईंलाई कानूनद्वारा Western Digital लाई कुनै पनि जानकारी उपलब्ध गराउन आवश्यक छैन र तपाईंले कुनै पनि जानकारी उपलब्ध गराउने हदसम्म, त्यो आफ्नै स्वतन्त्र इच्छा र सहमतिले गरिरहनुभएको छ भन्ने कुरा तपाईंले स्वीकार गर्नुहुन्छ ।
Western Digital ले तपाईंका व्यक्तिगत जानकारी अन्य स्रोतहरूबाट प्राप्त गर्न सक्नेछ । उदाहरणका लागि, Western Digital ले तपाईंका व्यक्तिगत जानकारी LinkedIn वा अन्य सामाजिक सञ्जालका साइटहरूबाट प्राप्त गर्न सक्नेछ । Western Digital ले तपाईंका व्यक्तिगत जानकारी तपाईंका सन्दर्भ वा रिफेरलहरूबाट प्राप्त गर्न सक्नेछ । Western Digital का कर्मचारीहरूले तपाईंको अनुभव र अन्तर्वाता बारे आफ्नो धारणा उपलब्ध गराउन सक्नेछन् ।
Western Digital ले तपाईंको सम्बन्धमा प्रक्रिया गर्न सक्ने सबै जानकारी, तपाईं वा अन्य व्यक्ति जसले पेश गरेपनि "तपाईंको जानकारी" को रूपमा सन्दर्भित हुनेछ ।
Western Digital ले तपाईंका जानकारी भर्ती प्रयोजनहरूका लागि प्रयोग गर्नेछ र यो जानकारी Western Digital को भर्ती प्रक्रियासँग सम्बन्धित नभएको कुनै पनि तेस्रो पक्षलाई उपलब्ध गराउनेछैन । Western Digital ले तपाईंलाई पदको लागि नियुक्त गर्ने भएमा, Western Digital ले तपाईंको रोजगार रेकर्डको भागको रूपमा जानकारी धारण गर्नेछ ।
भर्ती र नियुक्त प्रक्रियाको भागको रूपमा, Western Digital ले त्यो कार्य गर्ने व्यावसायिक आवश्यकता हुँदा र माथि व्याख्या गरिएका प्रयोजनहरूका लागि विश्वभरि यसका विभिन्न सम्बद्वता, विभाग, व्यवसाय एकाइ र सहायक कम्पनीहरूमध्ये तपाईंको जानकारी खुलासा र स्थानान्तर गर्न सक्नेछ । Western Digital ले विश्वभरि यसका विभिन्न सम्बद्वता, विभाग, व्यवसाय एकाइ र सहायक कम्पनीहरूमध्ये तपाईंको जानकारी स्थानान्तर गर्दा, यसले आफ्ना विश्वव्यापी गोपनीयता नीति र लागूयोग्य गोपनीयता कानूनहरूसँग एकरुप तरिकामा त्यो कार्य गर्नेछ । Western Digital ले तपाईंको जानकारी युरोपेली आर्थिक क्षेत्र बाहिर स्थानान्तर गरिरहेको छ भने, Western Digital ले तपाईंका गोपनीयता अधिकारहरूको अन्तरकम्पनी मोडेलको दफा सम्झौता अनुरूप मात्र त्यो कार्य गर्नेछ। Western Digital को विश्वव्यापी गोपनीयता नीतिसँग सम्बन्धित थप जानकारीका लागि, कृपया Western Digital को गोपनीयता टोलीलाई compliance@wdc.com मा वा Western Digital को डाटा सुरक्षा अधिकारीलाई DPO@wdc.com मा सम्पर्क गर्नुहोस् ।
Western Digital ले तपाईंले आवेदन दिनुभएको पदको लागि तपाईंलाई नियुक्त नगरेमा, यसले तपाईंलाई कम्पनीमा भावी खुला पदहरूका लागि विचार गर्ने तपाईंको जानकारी धारण गर्न सक्नेछ । तपाईं Western Digital लाई आफ्ना जानकारी धारण गर्न दिन चाहनुहुन्न र तपाईंको अधिकार मेटाउने अभ्यास गर्न चाहनुहुन्छ भने, कृपया compliance@wdc.com वा DPO@wdc.com मा सम्पर्क गर्नुहोस् । त्यस्ता अनुरोध प्राप्त गरेपछि, Western Digital ले सबै लागूयोग्य कानूनहरू अनुसार तपाईंको जानकारी मेटाउनेछ । यसका साथै, तपाईंले कुनै पनि जानकारी अद्यावधिक वा सही गर्नुपरेमा, कृपया compliance@wdc.com वा DPO@wdc.com मा सम्पर्क गर्नुहोस् ।
Western Digital अनधिकृत वा दुर्घटनात्मक विनाश, फेरबदल वा खुलासा, दुर्घटनात्मक नोक्सान, अनाधिकृत पहुँच, दुरुपयोग, गैर-कानूनी प्रशोधन र क्षतिबाट तपाईंको जानकारीको सुरक्षा गर्न उपयुक्त प्राविधिक, भौतिक र संगठनात्मक उपायहरू अपनाउन प्रतिबद्ध छ ।
如要向 Western Digital 提交個人資料以應徵職位,您必須閱讀本隱私權聲明。視您所在地區的隱私權法而定,請確認您已收到並瞭解或同意本隱私權聲明。若您未確認您已收到並瞭解或同意本隱私權聲明,將無法提交個人資料應徵職位。
在應徵流程中,Western Digital 會索取並處理以下有關您的個人資訊:您的全名、您的電子郵件地址、您的住家和手機電話號碼、您的住家地址、您之前的僱主資訊、您之前的工作經歷、您的所在地點、您的 IP 位址、您的教育與訓練經歷、您會說的語言,以及資格與認證。您可能還需要提交並附上文件供 Western Digital 評估。您無任何法律義務提供向 Western Digital 提供資訊,且您同意,您提供任何資訊皆是出於自己的自由意志及同意。
Western Digital 可能會從其他來源取得您的個人資訊。例如,Western Digital 可能會從 LinkedIn 或其他社交媒體網站取得您的個人資訊。Western Digital 也可能會從您的推薦人或被推薦人取得個人資訊。Western Digital 員工可能會提供他們對您的經歷和面試的印象。
Western Digital 可能處理有關您的所有資訊,不論是由您或其他人提交的,一律稱為「您的資訊」。
Western Digital 僅會將您的資訊用於招聘目的,且不會將此資訊提供給與 Western Digital 招聘流程無關之任何第三方。若 Western Digital 打算錄取您,Western Digital 會將此資訊保留在您的僱用紀錄中。
在招聘和僱用流程中,Western Digital 可能會出於業務需要和上述目的,在全球多個關係企業、部門、事業單位和子公司之間揭露及傳遞您的資訊。當 Western Digital 在全球多個關係企業、部門、事業單位和子公司之間傳遞您的資訊時,均遵照全球隱私權政策及適用隱私權法律。若 Western Digital 要將您的資訊傳輸至歐洲經濟區以外的地區,Western Digital 僅會根據保護您隱私權的公司內部示範條款合約為之。有關 Western Digital 全球隱私權政策的更多資訊,請聯絡 Western Digital 隱私權團隊(來信寄至 compliance@wdc.com)或 Western Digital 資料保護專員(來信寄至 DPO@wdc.com)。
若 Western Digital 招聘的職位未獲錄取您,可能會保留您的資訊,供日後公司有其他職缺時納入人選考慮。若您不希望 Western Digital 保留您的資訊,並希望消除您的資訊,請聯絡compliance@wdc.com 或 DPO@wdc.com。在收到您的要求後,Western Digital 將會依所有適行法律規定消除您的資訊。此外,若您需要更新或修正任何資訊,請聯絡 compliance@wdc.com 或DPO@wdc.com。
Western Digital 致力採取適當技術、實體和組織上的安全措施,來保護您的資訊不受未授權或意外損毀、變更或揭露、意外遺失、未授權存取、不當使用、非法處理和損壞。
Western Digital의 채용 공고에 지원하기 위해 귀하의 프로필을 제출하려면 본 개인정보 보호정책을 읽어야 하며, 귀하가 거주하는 지역의 개인정보 보호법에 따라 본 개인정보 보호정책을 수령하여 숙지했다는 사실을 인정하거나 이에 동의해야 합니다. 본 개인정보 보호정책을 수령한 후 숙지했다는 사실을 인정하거나 이에 동의하지 않으면 채용 공고에 프로필을 제출할 수 없습니다
지원 절차의 일환으로 Western Digital은 귀하의 이름, 이메일 주소, 집 전화 번호와 휴대전화 번호, 집 주소, 이전 고용주 정보, 이전 근무 경력, 거주 위치, IP 주소, 교육 및 훈련 이력, 구사 가능한 언어, 자격증 및 인증 등 귀하의 개인 정보를 요청하고 처리합니다. Western Digital에서 검토할 수 있도록 서류를 제출하고 첨부할 수도 있습니다. 귀하는 Western Digital에 어떤 정보도 제공해야 할 법적 의무가 없으며, 귀하가 어떤 정보를 제공하는 것은 자신의 자유 의지와 동의 하에 제공하는 것입니다.
Western Digital은 다른 출처로부터 귀하의 개인 정보를 얻을 수도 있습니다. 예를 들어 Western Digital은 LinkedIn 또는 기타 소셜 미디어 사이트에서 귀하의 개인 정보를 얻을 수도 있습니다. Western Digital은 또한 귀하의 추천인 또는 귀하를 소개한 사람으로부터 개인 정보를 얻을 수도 있습니다. Western Digital 직원들은 귀하의 경력과 면접에 대한 의견을 제공할 수도 있습니다.
귀하의 정보를 누가 제출하든 상관 없이 Western Digital에서 처리할 수도 있는 귀하와 관련된 모든 정보를 ‘귀하의 정보’라고 부릅니다.
Western Digital은 채용 목적으로만 귀하의 정보를 사용할 수 있으며, Western Digital의 채용 절차와 관련이 없는 제3자에게 이 정보를 제공하지 않을 것입니다. Western Digital에서 귀하를 채용하게 되면 Western Digital은 채용 기록의 일부로 귀하의 정보를 보관할 것입니다.
채용 및 채용 절차의 일환으로 Western Digital은 위에서 설명한 목적을 위해 사업상 필요한 경우 전 세계의 다양한 계열사, 부서, 사업부 및 자회사 간에 귀하의 정보를 공개하고 전송할 수도 있습니다. Western Digital에서 전 세계의 다양한 계열사, 부서, 사업부 및 자회사에 귀하의 정보를 전송할 때는 국제 개인정보 보호정책 및 관련 개인정보 보호법을 준수할 것입니다. Western Digital에서 유럽 경제 지역 이외의 지역으로 귀하의 정보를 전송하는 경우, Western Digital은 사용자의 개인정보 보호 권한을 보호하는 회사 내 모델 규정을 따를 것입니다. Western Digital의 국제 개인정보 보호정책에 대한 자세한 내용은 Western Digital 개인정보 보호정책(compliance@wdc.com) 또는 Western Digital 데이터 보호 담당자(DPO@wdc.com)에게 연락하십시오.
Western Digital에서 이번에 귀하를 채용하지 않더라도 추후 채용 가능한 직무가 있을 경우 고려하기 위해 귀하의 정보를 보관할 수도 있습니다. Western Digital이 귀하의 정보를 보관하는 것을 원하지 않거나 삭제 권한을 행사하고 싶다면 compliance@wdc.com 또는 DPO@wdc.com 으로 연락하십시오. 이러한 요청을 받으면 Western Digital은 모든 관련 법률에 의거하여 귀하의 정보를 삭제할 것입니다. 또한 수정 또는 업데이트해야 하는 정보가 있다면 compliance@wdc.com 또는 DPO@wdc.com 으로 연락하십시오.
Western Digital은 귀하의 정보를 무단 또는 우발적인 파기, 변경 또는 공개, 우발적인 손실, 무단 액세스, 오용, 불법 처리 및 손상으로부터 보호하기 위해 적절한 기술적, 물리적 및 조직적 조치를 취하는 데 전념하고 있습니다.
Untuk menyerahkan profil bagi jawatan dalam Western Digital, anda hendaklah membaca Notis Privasi ini dan bergantung kepada undang-undang privasi di tempat anda tinggal, anda perlu mengakui bahawa anda telah menerima dan memahaminya atau bersetuju dengan Notis Privasi ini. Jika anda tidak mengakui bahawa anda telah menerima dan memahaminya atau bersetuju dengan Notis Privasi ini, anda tidak akan dapat menyerahkan profil untuk suatu jawatan.
Sebagai sebahagian daripada proses permohonan, Western Digital akan meminta dan memproses maklumat peribadi berikut mengenai anda: nama penuh anda; alamat e-mel anda; nombor telefon rumah dan telefon mudah alih anda; alamat rumah anda; maklumat majikan terdahulu anda; sejarah kerja terdahulu anda; lokasi anda; alamat IP anda; sejarah pendidikan dan latihan anda; bahasa yang anda boleh bertutur; dan kelayakan serta pensijilan. Anda juga boleh menyerahkan dan melampirkan dokumen untuk dipertimbangkan oleh Western Digital. Anda tidak mempunyai kewajipan undang-undang untuk memberikan apa-apa maklumat kepada Western Digital dan anda bersetuju bahawa, setakat yang anda berikan apa-apa maklumat, anda melakukannya atas kehendak dan persetujuan anda sendiri.
Western Digital mungkin menerima maklumat peribadi anda daripada sumber lain. Sebagai contoh, Western Digital boleh mendapatkan maklumat peribadi anda daripada LinkedIn atau laman media sosial yang lain. Western Digital juga mungkin menerima maklumat peribadi daripada rujukan yang anda berikan atau orang rujukan. Pekerja Western Digital boleh memberikan tanggapan mereka tentang pengalaman dan temuduga anda.
Semua maklumat yang boleh diproses oleh Western Digital mengenai anda, sama ada diserahkan oleh anda atau oleh orang lain, akan dirujuk sebagai "Maklumat anda."
Western Digital akan menggunakan Maklumat anda untuk tujuan pengambilan pekerja sahaja dan tidak akan memberikan Maklumat ini kepada mana-mana pihak ketiga yang tidak berkaitan dengan proses pengambilan Pekerja Western Digital. Jika Western Digital membuat keputusan untuk mengambil anda bekerja, Western Digital akan mengekalkan Maklumat tersebut sebagai sebahagian daripada rekod pekerjaan anda.
Sebagai sebahagian daripada proses perekrutan dan pengambilan pekerja, Western Digital boleh mendedahkan dan memindahkan Maklumat anda di kalangan pelbagai sekutunya, jabatan, unit perniagaan dan anak syarikatnya di seluruh dunia apabila terdapat keperluan perniagaan untuk berbuat demikian dan untuk tujuan yang diterangkan di atas. Apabila Western Digital memindahkan Maklumat anda di kalangan pelbagai sekutunya, jabatan, unit perniagaan dan anak syarikatnya di seluruh dunia, ia akan berbuat demikian dengan cara yang selaras dengan Dasar Privasi Global dan undang-undang privasi yang berkenaan. Jika Western Digital memindahkan Maklumat anda keluar dari Kawasan Ekonomi Eropah, Western Digital hanya akan berbuat demikian menurut perjanjian klausa model intra-syarikat yang melindungi hak privasi anda. Untuk maklumat lanjut mengenai Dasar Privasi Global Western Digital, sila hubungi Pasukan Privasi Western Digital di compliance@wdc.com atau Pegawai Perlindungan Data Western Digital di DPO@wdc.com.
Jika Western Digital tidak mengambil anda bekerja untuk jawatan yang dimohon, ia boleh menyimpan Maklumat anda untuk mempertimbangkan anda bagi jawatan terbuka di Syarikat pada masa akan datang. Jika anda tidak mahu Western Digital mengekalkan Maklumat anda dan mahu melaksanakan hak anda untuk pemadaman, sila hubungi compliance@wdc.com atau DPO@wdc.com. Setelah menerima permintaan sedemikian, Western Digital akan memadamkan Maklumat anda mengikut semua undang-undang yang dapat dikenakan. Di samping itu, jika anda perlu mengemas kini atau membetulkan sebarang Maklumat, sila hubungi compliance@wdc.com atau DPO@wdc.com.
Western Digital amat komited untuk mengambil langkah-langkah teknikal, fizikal dan organisasi yang sesuai bagi melindungi Maklumat anda daripada kemusnahan, perubahan atau pendedahan yang tidak dibenarkan atau tidak sengaja, kehilangan tak sengaja, akses tanpa kebenaran, penyalahgunaan, pemprosesan yang menyalahi undang-undang, dan kerugian.
Si desea enviar un perfil para un puesto en Western Digital, debe leer este Aviso de privacidad y, según las leyes en materia de privacidad de su lugar de residencia, confirmar que ha recibido y comprendido este Aviso de privacidad o aceptarlo. Si no confirma que ha recibido y comprendido este Aviso de privacidad o no lo acepta, no podrá enviar un perfil para un puesto.
Como parte del proceso de solicitud, Western Digital solicita y procesa la siguiente información personal sobre usted: su nombre completo, su dirección de correo electrónico, su número de teléfono fijo y móvil, su dirección postal, su empleador anterior, su trayectoria laboral anterior, su ubicación, su dirección IP, su trayectoria de educación y formación, los idiomas que habla, y las cualificaciones y certificaciones que posee. También puede presentar y adjuntar documentos para que Western Digital los tenga en consideración. No tiene la obligación legal de proporcionar información a Western Digital y acepta que, en la medida en que proporcione información, lo hace por iniciativa y acuerdo propios.
Western Digital puede recibir información personal sobre usted a partir de otras fuentes. Por ejemplo, Western Digital puede obtener información personal sobre usted a través de LinkedIn u otros sitios de redes sociales. Western Digital también puede recibir información personal sobre usted a través de las personas indicadas para proporcionar referencias o recomendaciones. Los empleados de Western Digital pueden compartir su impresión sobre su experiencia y entrevista.
Toda la información sobre usted que Western Digital procese, independientemente de si la ha proporcionado usted u otras personas, se denominará como «su Información».
Western Digital empleará su Información únicamente para fines de reclutamiento y no la compartirá con terceros que no estén relacionados con el proceso de reclutamiento de Western Digital. Si Western Digital decidiera contratarlo para un puesto, retendrá su Información como parte de su historial de empleo.
Como parte del proceso de reclutamiento y contratación, Western Digital puede divulgar y transferir su información a sus diversas filiales, divisiones, unidades empresariales y subsidiarias de todo el mundo cuando haya una necesidad empresarial para ello y para los fines descritos anteriormente. Cuando Western Digital transfiera su Información a sus diversas filiales, divisiones, unidades empresariales y subsidiarias de todo el mundo, lo hará de manera coherente con su Política de privacidad global y las leyes de privacidad aplicables. Si Western Digital transfiere su información fuera del Espacio Económico Europeo, lo hará únicamente de conformidad con un acuerdo de cláusula modelo interempresarial que proteja sus derechos de privacidad. Para obtener más información sobre la Política de privacidad global de Western Digital, póngase en contacto con el equipo de privacidad de Western Digital en compliance@wdc.com o con el responsable de protección de datos de Western Digital en DPO@wdc.com.
Si Western Digital no lo contrata para el puesto que ha solicitado, puede retener su Información para considerarlo para futuros puestos vacantes en la empresa. Si no desea que Western Digital retenga su Información y desea ejercer su derecho de eliminación, póngase en contacto con compliance@wdc.com o DPO@wdc.com. Tras recibir su solicitud, Western Digital eliminará su Información de conformidad con la legislación aplicable. Asimismo, si necesita actualizar o corregir su Información, póngase en contacto con compliance@wdc.com o DPO@wdc.com.
Western Digital tiene el compromiso de implementar las medidas técnicas, físicas y organizativas apropiadas para proteger su Información frente a la destrucción, modificación o divulgación no autorizada o accidental, la pérdida fortuita, el acceso no autorizado, el uso indebido, el procesamiento ilícito y el daño.
为申请 Western Digital(西部数据公司)的职位而提交求职简历,您必须阅读本隐私声明,并根据您居住地的隐私法律,确认您已知悉并理解或同意本隐私声明。如果您不确认您已知悉并理解或同意本隐私声明,则您将无法提交求职简历。
作为申请过程的一部分,Western Digital 会索要并处理您的以下个人信息:您的全名、您的电子邮件地址、您的家庭和手机号码、您的家庭地址、您以前的雇主信息、您以前的工作经历、您的位置、您的 IP 地址、您的教育和培训经历、您所说的语言以及资质和证书。您也可以提交并附上文件,以供 Western Digital 考量。您没有向 Western Digital 提供任何信息的法律义务。您同意,您是出于自己的自由意愿并同意提供所有信息。
Western Digital 可能会接收来自其他来源的您的个人信息。例如,Western Digital 可能会从领英或其他社交媒体网站获取您的个人信息。Western Digital 还可能会接收您的推荐人或转介人提供的个人信息。Western Digital 的员工可以提供他们对您的经历和面试的印象。
Western Digital 可能会处理与您有关的所有信息均被称为“您的信息”,无论这些信息是由您提交的还是由他人提交的。
Western Digital 只将您的信息用于招聘目的,不会将此信息提供给任何与 Western Digital 招聘过程无关的第三方。如果 Western Digital 准备聘用您担任某职位,Western Digital 将保留该信息并将其作为您的就业记录的一部分。
作为招聘和雇用过程的一部分,Western Digital 可能会在有业务需要的情况下并出于上述目的,在其遍布全球的各分支机构、部门、业务部门和子公司之间披露和传输您的信息。当 Western Digital 在其遍布全球的各分支机构、部门、业务部门和子公司之间传输您的信息时,Western Digital 将遵守全球隐私政策和适用的隐私法律。Western Digital 只会在遵守保护您的隐私权利的公司内部示范条款协议的前提下,将您的信息传输到欧洲经济区以外的地方。有关 Western Digital 全球隐私政策的更多信息,请联系 Western Digital 隐私团队,电子邮箱是compliance@wdc.com,或联系 Western Digital 数据保护官,电子邮箱是 DPO@wdc.com。
如果 Western Digital 没有聘用您担任您所申请的职位,则公司可能会保留您的信息,以便在日后公司有空缺职位时考虑您。如果您不希望 Western Digital 保留您的信息,并希望行使您的删除权,请联系 compliance@wdc.com 或 DPO@wdc.com。在收到此类请求后,Western Digital 将根据所有适用的法律删除您的信息。此外,如果您需要更新或更正任何信息,请联系 compliance@wdc.com或 DPO@wdc.com。
Western Digital 致力于采取适当的技术、实际和组织措施,力求保护您的信息免于遭受未经授权的或意外的破坏、篡改或披露、意外丢失、未经授权的访问、滥用、非法处理和损坏。
Si desea enviar un perfil para un puesto en Western Digital, debe leer este Aviso de privacidad y, según las leyes en materia de privacidad de su lugar de residencia, confirmar que ha recibido y comprendido este Aviso de privacidad o aceptarlo. Si no confirma que ha recibido y comprendido este Aviso de privacidad o no lo acepta, no podrá enviar un perfil para un puesto.
Como parte del proceso de solicitud, Western Digital solicita y procesa la siguiente información personal sobre usted: su nombre completo, su dirección de correo electrónico, su número de teléfono fijo y móvil, su dirección postal, su empleador anterior, su trayectoria laboral anterior, su ubicación, su dirección IP, su trayectoria de educación y formación, los idiomas que habla, y las cualificaciones y certificaciones que posee. También puede presentar y adjuntar documentos para que Western Digital los tenga en consideración. No tiene la obligación legal de proporcionar información a Western Digital y acepta que, en la medida en que proporcione información, lo hace por iniciativa y acuerdo propios.
Western Digital puede recibir información personal sobre usted a partir de otras fuentes. Por ejemplo, Western Digital puede obtener información personal sobre usted a través de LinkedIn u otros sitios de redes sociales. Western Digital también puede recibir información personal sobre usted a través de las personas indicadas para proporcionar referencias o recomendaciones. Los empleados de Western Digital pueden compartir su impresión sobre su experiencia y entrevista.
Toda la información sobre usted que Western Digital procese, independientemente de si la ha proporcionado usted u otras personas, se denominará como «su Información».
Western Digital empleará su Información únicamente para fines de reclutamiento y no la compartirá con terceros que no estén relacionados con el proceso de reclutamiento de Western Digital. Si Western Digital decidiera contratarlo para un puesto, retendrá su Información como parte de su historial de empleo.
Como parte del proceso de reclutamiento y contratación, Western Digital puede divulgar y transferir su información a sus diversas filiales, divisiones, unidades empresariales y subsidiarias de todo el mundo cuando haya una necesidad empresarial para ello y para los fines descritos anteriormente. Cuando Western Digital transfiera su Información a sus diversas filiales, divisiones, unidades empresariales y subsidiarias de todo el mundo, lo hará de manera coherente con su Política de privacidad global y las leyes de privacidad aplicables. Si Western Digital transfiere su información fuera del Espacio Económico Europeo, lo hará únicamente de conformidad con un acuerdo de cláusula modelo interempresarial que proteja sus derechos de privacidad. Para obtener más información sobre la Política de privacidad global de Western Digital, póngase en contacto con el equipo de privacidad de Western Digital en compliance@wdc.com o con el responsable de protección de datos de Western Digital en DPO@wdc.com.
Si Western Digital no lo contrata para el puesto que ha solicitado, puede retener su Información para considerarlo para futuros puestos vacantes en la empresa. Si no desea que Western Digital retenga su Información y desea ejercer su derecho de eliminación, póngase en contacto con compliance@wdc.com o DPO@wdc.com. Tras recibir su solicitud, Western Digital eliminará su Información de conformidad con la legislación aplicable. Asimismo, si necesita actualizar o corregir su Información, póngase en contacto con compliance@wdc.com o DPO@wdc.com.
Western Digital tiene el compromiso de implementar las medidas técnicas, físicas y organizativas apropiadas para proteger su Información frente a la destrucción, modificación o divulgación no autorizada o accidental, la pérdida fortuita, el acceso no autorizado, el uso indebido, el procesamiento ilícito y el daño.
Um ein Profil für eine Position bei Western Digital einzureichen, müssen Sie diesen Datenschutzhinweis lesen und abhängig von den Datenschutzgesetzen an Ihrem Wohnort entweder bestätigen, dass Sie diesen Datenschutzhinweis erhalten und verstanden haben, oder diesem zustimmen. Wenn Sie nicht bestätigen, dass Sie diesen Datenschutzhinweis erhalten und verstanden haben, oder diesem nicht zustimmen, können Sie kein Profil für eine Position einreichen.
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfragt und verarbeitet Western Digital die folgenden personenbezogenen Daten über Sie: Ihren vollständigen Namen, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Festnetz- und Mobiltelefonnummer, Ihre Privatadresse, Informationen zu Ihrem früheren Arbeitgeber, Ihren bisherigen beruflichen Werdegang, Ihren Wohnort, Ihre IP-Adresse, Ihre Aus- und Weiterbildung, die von Ihnen gesprochenen Sprachen sowie Qualifikationen und Bescheinigungen. Sie können auch Unterlagen einreichen und anhängen, die Western Digital berücksichtigen soll. Sie sind rechtlich nicht verpflichtet, Western Digital Informationen zur Verfügung zu stellen, und Sie stimmen zu, dass Sie, soweit Sie Informationen zur Verfügung stellen, dies aus freiem Willen und mit Ihrem Einverständnis tun.
Western Digital kann personenbezogene Daten über Sie aus anderen Quellen erhalten. Beispielsweise kann Western Digital personenbezogene Daten über Sie von LinkedIn oder anderen Social-Media-Seiten beziehen. Western Digital kann zudem personenbezogene Daten durch Ihre Referenzen oder Empfehlungen erhalten. Mitarbeiter von Western Digital können Auskunft über ihren Eindruck in Bezug auf Ihre Erfahrung und Ihr Bewerbungsgespräch geben.
Alle Informationen, die Western Digital möglicherweise zu Ihrer Person verarbeitet, unabhängig davon, ob sie von Ihnen oder von anderen übermittelt wurden, werden als „Ihre Daten“ bezeichnet.
Western Digital verwendet Ihre Daten ausschließlich für Rekrutierungszwecke und gibt diese Daten nicht an Dritte weiter, die nicht mit dem Rekrutierungsprozess von Western Digital in Verbindung stehen. Wenn Western Digital Sie einstellt, bewahrt Western Digital die Daten als Teil Ihrer Personalunterlagen auf.
Im Rahmen des Rekrutierungs- und Einstellungsprozesses kann Western Digital Ihre Daten an seine verschiedenen verbundenen Unternehmen, Abteilungen, Geschäftseinheiten und Tochtergesellschaften in der ganzen Welt weitergeben und übertragen, wenn dies aus geschäftlichen Gründen und zu den oben beschriebenen Zwecken erforderlich ist. Wenn Western Digital Ihre Daten zwischen verschiedenen verbundenen Unternehmen, Abteilungen, Geschäftseinheiten und Tochtergesellschaften in der ganzen Welt überträgt, geschieht dies in Übereinstimmung mit seiner globalen Datenschutzrichtlinie und den geltenden Datenschutzgesetzen. Wenn Western Digital Ihre Daten außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums überträgt, wird Western Digital dies ausschließlich gemäß einer unternehmensinternen Musterklauselvereinbarung zur Wahrung Ihrer Datenschutzrechte tun. Für weitere Informationen zur globalen Datenschutzrichtlinie von Western Digital wenden Sie sich bitte an das Western Digital-Datenschutzteam unter compliance@wdc.com oder an den Western Digital-Datenschutzbeauftragten unter DPO@wdc.com.
Wenn Western Digital Sie nicht für die Position einstellt, für die Sie sich beworben haben, kann das Unternehmen Ihre Daten aufbewahren, um Sie für zukünftige offene Positionen im Unternehmen zu berücksichtigen. Wenn Sie nicht möchten, dass Western Digital Ihre Daten aufbewahrt, und von Ihrem Recht auf Löschung Gebrauch machen möchten, wenden Sie sich bitte an compliance@wdc.com oder DPO@wdc.com. Nach Erhalt einer solchen Anfrage wird Western Digital Ihre Daten in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen löschen. Wenn Sie darüber hinaus Informationen aktualisieren oder korrigieren möchten, wenden Sie sich bitte an compliance@wdc.com oder DPO@wdc.com.
Western Digital verpflichtet sich, angemessene technische, physische und organisatorische Maßnahmen zu ergreifen, um Ihre Daten vor unbefugter oder versehentlicher Zerstörung, Änderung oder Offenlegung, versehentlichem Verlust, unbefugtem Zugriff, Missbrauch, unrechtmäßiger Verarbeitung und Beschädigung zu schützen.
Per inviare un profilo in relazione a una posizione presso Western Digital, è necessario leggere la presente Informativa sulla privacy e, a seconda delle leggi sulla privacy vigenti nel Paese in cui risiedi, riconoscere di averla ricevuta e compresa o accettare la presente Informativa sulla privacy. Se non confermi di averla ricevuta e compresa o se non acconsenti alla presente Informativa sulla privacy, non sarai in grado di inviare il tuo profilo per una posizione aperta.
Come parte del processo di candidatura, Western Digital richiede ed elabora le seguenti informazioni personali: nome completo, indirizzo e-mail, numero fisso di casa e numero di cellulare, indirizzo del domicilio, informazioni sul precedente datore di lavoro, storia lavorativa precedente, posizione, indirizzo IP, storia di istruzione e formazione, lingue parlate, qualifiche e certificazioni. È anche possibile inviare e allegare documenti che Western Digital possa prendere in considerazione. Non si è obbligati per legge a fornire informazioni a Western Digital e si accetta che, nella misura in cui si forniscono informazioni, si tratta di un’azione per cui siano espresse spontanea volontà e consenso.
Western Digital può ricevere le tue informazioni personali da altre fonti. Ad esempio, Western Digital può ottenere le tue informazioni personali da LinkedIn o altri siti di social media. Western Digital può ricevere le tue informazioni personali anche da referenti e tramite referenze. I dipendenti di Western Digital possono fornire le loro impressioni sulla tua esperienza e sul tuo colloquio.
Tutte le informazioni che Western Digital può elaborare su di te, inviate da te o da altri, saranno denominate “Informazioni personali”.
Western Digital utilizzerà le tue informazioni solo per scopi di reclutamento e non le fornirà a terze parti estranee al processo di reclutamento di Western Digital. Se Western Digital dovesse assumerti per una posizione, Western Digital conserverà le Informazioni come parte del record di lavoro.
Come parte del processo di reclutamento e assunzione, Western Digital può divulgare e trasferire le tue informazioni tra le sue varie affiliate, divisioni, unità aziendali e sussidiarie in tutto il mondo quando esiste una necessità aziendale di farlo e per gli scopi sopra descritti. Quando Western Digital trasferisce le tue informazioni tra le sue varie affiliate, divisioni, unità aziendali e sussidiarie in tutto il mondo, lo farà in modo coerente con la sua Informativa sulla privacy globale e con le leggi sulla privacy applicabili. Se Western Digital trasferisce le tue informazioni al di fuori dello Spazio economico europeo, Western Digital lo farà solo in conformità a un accordo di clausola modello intra-aziendale che protegge il tuo diritto alla privacy. Per ulteriori informazioni sull’Informativa sulla privacy globale di Western Digital, contatta il team per la privacy di Western Digital all’indirizzo compliance@wdc.com o il Responsabile della protezione dei dati di Western Digital all’indirizzo DPO@wdc.com.
Se Western Digital non ti assume per la posizione per la quale hai presentato domanda, potrebbe conservare le tue informazioni per prenderti in considerazione per future posizioni aperte presso la Società. Se non desideri che Western Digital conservi le tue informazioni e desideri esercitare il tuo diritto alla cancellazione, contattaci tramite gli indirizzi e-mail seguenti: compliance@wdc.com o DPO@wdc.com. Dopo aver ricevuto tale richiesta, Western Digital cancellerà le tue informazioni in conformità a tutte le leggi applicabili. Inoltre, se è necessario aggiornare o correggere eventuali informazioni, contatta gli indirizzi e-mail compliance@wdc.com o DPO@wdc.com.
Western Digital si impegna ad adottare misure tecniche, fisiche e organizzative appropriate per proteggere le informazioni degli utenti da distruzione, alterazione o divulgazione non autorizzata o accidentale, perdita accidentale, accesso non autorizzato, uso improprio, elaborazione illegale e danni.
Si desea enviar un perfil para un puesto en Western Digital, debe leer este Aviso de privacidad y, según las leyes en materia de privacidad de su lugar de residencia, confirmar que ha recibido y comprendido este Aviso de privacidad o aceptarlo. Si no confirma que ha recibido y comprendido este Aviso de privacidad o no lo acepta, no podrá enviar un perfil para un puesto.
Como parte del proceso de solicitud, Western Digital solicita y procesa la siguiente información personal sobre usted: su nombre completo, su dirección de correo electrónico, su número de teléfono fijo y móvil, su dirección postal, su empleador anterior, su trayectoria laboral anterior, su ubicación, su dirección IP, su trayectoria de educación y formación, los idiomas que habla, y las cualificaciones y certificaciones que posee. También puede presentar y adjuntar documentos para que Western Digital los tenga en consideración. No tiene la obligación legal de proporcionar información a Western Digital y acepta que, en la medida en que proporcione información, lo hace por iniciativa y acuerdo propios.
Western Digital puede recibir información personal sobre usted a partir de otras fuentes. Por ejemplo, Western Digital puede obtener información personal sobre usted a través de LinkedIn u otros sitios de redes sociales. Western Digital también puede recibir información personal sobre usted a través de las personas indicadas para proporcionar referencias o recomendaciones. Los empleados de Western Digital pueden compartir su impresión sobre su experiencia y entrevista.
Toda la información sobre usted que Western Digital procese, independientemente de si la ha proporcionado usted u otras personas, se denominará como «su Información».
Western Digital empleará su Información únicamente para fines de reclutamiento y no la compartirá con terceros que no estén relacionados con el proceso de reclutamiento de Western Digital. Si Western Digital decidiera contratarlo para un puesto, retendrá su Información como parte de su historial de empleo.
Como parte del proceso de reclutamiento y contratación, Western Digital puede divulgar y transferir su información a sus diversas filiales, divisiones, unidades empresariales y subsidiarias de todo el mundo cuando haya una necesidad empresarial para ello y para los fines descritos anteriormente. Cuando Western Digital transfiera su Información a sus diversas filiales, divisiones, unidades empresariales y subsidiarias de todo el mundo, lo hará de manera coherente con su Política de privacidad global y las leyes de privacidad aplicables. Si Western Digital transfiere su información fuera del Espacio Económico Europeo, lo hará únicamente de conformidad con un acuerdo de cláusula modelo interempresarial que proteja sus derechos de privacidad. Para obtener más información sobre la Política de privacidad global de Western Digital, póngase en contacto con el equipo de privacidad de Western Digital en compliance@wdc.com o con el responsable de protección de datos de Western Digital en DPO@wdc.com.
Si Western Digital no lo contrata para el puesto que ha solicitado, puede retener su Información para considerarlo para futuros puestos vacantes en la empresa. Si no desea que Western Digital retenga su Información y desea ejercer su derecho de eliminación, póngase en contacto con compliance@wdc.com o DPO@wdc.com. Tras recibir su solicitud, Western Digital eliminará su Información de conformidad con la legislación aplicable. Asimismo, si necesita actualizar o corregir su Información, póngase en contacto con compliance@wdc.com o DPO@wdc.com.
Western Digital tiene el compromiso de implementar las medidas técnicas, físicas y organizativas apropiadas para proteger su Información frente a la destrucción, modificación o divulgación no autorizada o accidental, la pérdida fortuita, el acceso no autorizado, el uso indebido, el procesamiento ilícito y el daño.
Чтобы подать заявку на замещение вакансии в Western Digital, вам необходимо прочитать настоящее Уведомление о конфиденциальности и в зависимости от законов о защите конфиденциальности в месте вашего проживания либо подтвердить, что вы получили и поняли его, либо выразить свое согласие с ним. Если вы не подтвердите, что вы получили и поняли настоящее Уведомление о конфиденциальности, или не выразите свое согласие с ним, вы не сможете подать заявку на замещения вакансии.
Процесс подачи заявки включает в себя запрос со стороны Western Digital и обработку следующих персональных данных о вас: полное имя, адрес электронной почты, домашний и мобильный телефон, домашний адрес, сведения о предыдущем работодателе, трудовая биография, местонахождение, IP-адрес, сведения об обучении, языки, которыми вы владеете, а также квалификация и сертификаты. Вы также можете предоставить и приложить документы для рассмотрения компанией Western Digital. По закону вы не обязаны предоставлять Western Digital никакую информацию. При этом вы соглашаетесь с тем, что вся передаваемая вами информация предоставляется по вашей собственной воле и с вашего согласия.
Western Digital может получать ваши персональные данные из других источников. Например, Western Digital может получить ваши персональные данные из LinkedIn или иных социальных сетей. Western Digital также получает персональные данные от лиц, на которых вы ссылаетесь, и от ваших поручителей. Сотрудники Western Digital могут делиться своим впечатлением о вашем опыте и о собеседовании.
Вся информация о вас, обрабатываемая компанией Western Digital, включая предоставленную вами или другими лицами, будет обозначаться как «ваша информация».
Western Digital будет использовать вашу информацию исключительно для целей набора персонала и не будет предоставлять ее третьим лицам, не связанным с процедурой набора персонала Western Digital. Если Western Digital примет вас на работу, информация будет сохранена в ваших трудовых записях.
В рамках процедуры набора персонала и приема на работу Western Digital может раскрывать и передавать вашу информацию различным аффилированным с ней лицам, своим подразделениям, структурным единицам и филиалам, расположенным по всему миру, при наличии производственной необходимости на это и для целей, указанных выше. При передаче вашей информации различным аффилированным с ней лицам, своим подразделениям, структурным единицам и филиалам, расположенным по всему миру, компания Western Digital будет осуществлять это в соответствии с Глобальной политикой конфиденциальности и действующими законами о защите конфиденциальности. При передаче вашей информации за пределы Европейской экономической зоны компания Western Digital будет строго соблюдать соглашение о типовом положении компании по защите ваших прав на сохранение конфиденциальности. Чтобы получить дополнительные сведения о Глобальной политике конфиденциальности компании Western Digital, вам следует написать в службу защиты конфиденциальности Western Digital по адресу compliance@wdc.com или к сотруднику по защите данных компании Western Digital по адресу DPO@wdc.com.
Если компания Western Digital не примет вас на должность, на которую вы подавали заявку, она может сохранить вашу информацию для рассмотрения вашей кандидатуры на будущие вакансии компании. Если вы не хотите, чтобы компания Western Digital сохраняла вашу информацию, и желаете воспользоваться своим правом на забвение, пожалуйста, обратитесь по адресу compliance@wdc.com или DPO@wdc.com. По получении такого запроса компания Western Digital уничтожит вашу информацию в соответствии с действующим законодательством. Если вам потребуется обновить или исправить какую-либо информацию, пожалуйста, обратитесь по адресу compliance@wdc.com или DPO@wdc.com.
Компания Western Digital стремится принимать надлежащие технические, физические и организационные меры по защите вашей информации от несанкционированного или случайного уничтожения, изменения или раскрытия, случайной утраты, несанкционированного доступа, ненадлежащего использования, незаконной обработки и повреждения.
Om een profiel aan te maken voor een sollicitatie bij Western Digital, moet u dit Privacybeleid lezen en, afhankelijk van de privacywetten in het land waar u woont, erkennen dat u het hebt gelezen en begrepen of akkoord gaan met dit Privacybeleid. Als u niet erkent dat u dit Privacybeleid hebt gelezen en begrepen of er niet mee akkoord gaat, kunt u geen profiel aanmaken voor sollicitatie.
Als onderdeel van het sollicitatieproces vraagt en verwerkt Western Digital de volgende persoonsgegevens over u: uw volledige naam; uw e-mailadres, uw vaste en mobiele telefoonnummer; uw adres; informatie over uw vorige werkgever; uw arbeidsverleden; uw locatie; uw IP-adres; uw opleidingen en trainingen; de talen die u spreekt; en kwalificaties en certificaten. U kunt ook documenten bijvoegen bij uw sollicitatie. U bent niet wettelijk verplicht informatie te verstrekken aan Western Digital en u bevestigt dat, voor zover u informatie verstrekt, u dit doet uit eigen vrije wil.
Western Digital kan uw persoonsgegevens verkrijgen van andere bronnen. Western Digital kan uw gegevens bijvoorbeeld verkrijgen van LinkedIn of andere social media. Daarnaast kan Western Digital informatie verkrijgen van uw referenties. Medewerkers van Western Digital kan gevraagd worden hun mening te geven over uw ervaring en sollicitatiegesprek.
Naar uw gegevens die Western Digital verwerkt, ongeacht of deze is ingediend door uzelf of door anderen, wordt verwezen als 'uw Gegevens'.
Western Digital gebruikt uw gegevens alleen voor wervingsdoeleinden en geeft deze Gegevens niet door aan derden die niet verbonden zijn aan het wervingsproces van Western Digital. Als Western Digital u aanneemt, bewaart Western Digital de Gegevens als onderdeel van uw personeelsbestand.
Als onderdeel van het wervings- en aannameproces kan Western Digital uw Gegevens openbaarmaken en overdragen aan zijn verschillende filialen, bedrijfseenheden en dochterondernemingen over de hele wereld als dit nodig wordt geacht en voor de hierboven beschreven doeleinden. Als Western Digital uw Gegevens overdraagt aan de verschillende filialen, divisies, bedrijfseenheden en dochterondernemingen over de hele wereld, gebeurt dit overeenkomstig het Wereldwijde Privacybeleid en toepasselijke privacywetgeving. Als Western Digital uw Gegevens overdraagt buiten de Europese Economische Ruimte, gebeurt dit alleen overeenkomstig een model voor overdracht binnen het bedrijf om uw privacy te beschermen. Neem voor meer informatie over het Wereldwijde Privacybeleid van Western Digital contact op met het Western Digital Privacy Tea via compliance@wdc.com of de Western Digital Data Protection Officer via DPO@wdc.com.
Als Western Digital u niet aanneemt voor de functie waarop u hebt gesolliciteerd, kunnen ze uw Gegevens bewaren voor toekomstige vacatures binnen het bedrijf. Als u niet wilt dat Western Digital uw Gegevens bewaart en gebruik wilt maken van uw recht op wissing, neemt u contact op met compliance@wdc.com of DPO@wdc.com. Bij ontvangst van een dergelijk verzoek, wist Western Digital uw informatie overeenkomstig alle toepasselijke wetgeving. Als u gegevens wilt bijwerken of aanpassen, kunt u contact opnemen met compliance@wdc.com of DPO@wdc.com.
Western Digital zet zich in voor het nemen van passende technische, fysieke en organisatorische maatregelen om uw Gegevens te beschermen tegen ongeautoriseerde of onbedoelde vernietiging,wijziging of openbaarmaking, onbedoeld verlies, ongeautoriseerde toegang, misbruik, onrechtmatige verwerking en schade.
In order to submit a profile for a position with Western Digital, you must read this Privacy Notice and acknowledge that you have received and understood it. If you do not acknowledge that you have received and understood it, you will not be able to submit a profile for a position.
As part of the application process, Western Digital requests and processes the following categories of personal information about you:
- Personal details, such as your full name
- Contact information, such as your home address, personal phone number, personal email address, and IP address
- Characteristics protected under California law, such as your race, ethnicity, national origin, gender, gender identity/expression, sexual orientation, disability, and military or veteran status
- Employment-related information, such as your previous employer information, your previous work history, your education and training history, the languages you speak, qualifications and certifications, and salary or wage expectations.
You may also submit and attach documents for Western Digital to consider. You are under no legal obligation to provide any information to Western Digital, and you agree that, to the extent you provide any information, you are doing so of your own free will and consent.
Western Digital collects and uses your personal information to evaluate your application for a role and for the hiring process if you are hired. Western Digital collects your personal information from the following categories of sources: (1) you; (2) LinkedIn or other social media sites; (3) references or referrals; and (4) any background check. In addition, Western Digital employees may provide their impression about your experience and interview.
All personal information that Western Digital may process concerning you, whether submitted by you or by others, shall be referred to as “your Information.”
Western Digital will use your Information for recruitment purposes only and will not provide this Information to any third party unconnected with Western Digital’s recruitment process. If Western Digital were to hire you for a position, Western Digital will retain the Information as part of your record of employment.
Western Digital does not sell, rent, release, disclose, transfer, or otherwise communicate your Information to a third party for money or other valuable consideration.
Western Digital does not sell, rent, release, disclose, transfer, or otherwise communicate your Information to a third party for cross-context behavioral advertising.
As part of the recruitment and hiring process, Western Digital may disclose and transfer your Information amongst its various affiliates, divisions, business units, and subsidiaries around the world when there is a business need to do so and for the purposes described above. When Western Digital transfers your Information among its various affiliates, divisions, business units, and subsidiaries around the world, it will do so in a manner consistent with its Global Privacy Policy and applicable privacy laws. For more information concerning Western Digital’s Global Privacy Policy, please contact the Western Digital Privacy Team at compliance@wdc.com or the Western Digital Data Protection Officer at DPO@wdc.com.
For California applicants: If Western Digital does not hire you for the position for which you applied, it may retain your Information to consider you for future open positions in the Company. If you do not wish for Western Digital to retain your Information and wish to exercise your right to erasure, please contact compliance@wdc.com or DPO@wdc.com. Upon receiving such a request, Western Digital will erase your Information subject to and in accordance with all applicable laws. In addition, if you need to update or correct any Information, please contact compliance@wdc.com or DPO@wdc.com.
Western Digital is committed to taking appropriate technical, physical, and organizational measures to protect your Information against unauthorized or accidental destruction, alteration or disclosure, accidental loss, unauthorized access, misuse, unlawful processing, and damage.
Upang makapagsumite ng profile para sa isang posisyon sa Western Digital, dapat mong basahin ang Paunawa sa Privacy na ito, at depende sa mga batas sa privacy kung saan ka nakatira, dapat mong kumpirmahing natanggap at naunawaan mo ito o sumasang-ayon ka sa Paunawa sa Privacy na ito. Kung hindi mo kukumpirmahing natanggap at naunawaan mo ito o hindi ka sumasang-ayon sa Paunawa sa Privacy na ito, hindi ka makakapagsumite ng profile para sa isang posisyon.
Bilang bahagi ng proseso ng application, hinihiling at pinoproseso ng Western Digital ang mga sumusunod na personal na impormasyon tungkol sa iyo: iyong buong pangalan; iyong email address; iyong numero ng telepono sa bahay at numero ng mobile phone; address ng iyong tirahan; impormasyon ng iyong dating employer; iyong history ng pagtatrabaho; iyong lokasyon; iyong IP address; history ng edukasyon at pagsasanay; mga wikang ginagamit mo; at mga kwalipikasyon at certification. Maaari ka ring magsumite at mag-attach ng mga dokumentong masusuri ng Western Digital. Wala kang legal na obligasyong magbigay ng anumang impormasyon sa Western Digital, at sumasang-ayon ka na, hangga't nagbibigay ka ng anumang impormasyon, ginagawa mo ito nang boluntaryo at may pahintulot.
Maaaring tanggapin ng Western Digital ang iyong personal na impormasyon mula sa iba pang source. Halimbawa, maaaring kunin ng Western Digital ang iyong personal na impormasyon mula sa LinkedIn o iba pang site ng social media. Maaari ding tumanggap ang Western Digital ng personal na impormasyon mula sa iyong mga reference o referral. Maaaring magbigay ang mga empleyado ng Western Digital ng kanilang opinyon tungkol sa iyong karanasan at panayam.
Ang lahat ng impormasyong maaaring iproseso ng Western Digital na may kaugnayan sa iyo, ikaw man ang nagsumite nito o isinumite ito ng ibang tao, ay ituturing bilang “iyong Impormasyon.”
Gagamitin ng Western Digital ang iyong Impormasyon para lang sa recruitment at hindi nito ibibigay ang Impormasyong ito sa anumang third party na walang kaugnayan sa proseso ng recruitment ng Western Digital. Kung iha-hire ka ng Western Digital para sa isang posisyon, papanatilihin ng Western Digital ang Impormasyon bilang bahagi ng iyong record ng pagtatrabaho.
Bilang bahagi ng proseso ng recruitment at pag-hire, maaaring ihayag at ilipat ng Western Digital ang iyong Impormasyon sa iba’t ibang affiliate, dibisyon, business unit, at subsidiary nito sa iba’t ibang panig ng mundo kapag kailangan itong gawin para sa negosyo at para sa mga layuning inilalarawan sa itaas. Kapag inililipat ng Western Digital ang iyong Impormasyon sa iba’t ibang affiliate, dibisyon, business unit, at subsidiary nito sa iba’t ibang panig ng mundo, isasagawa ito ng Western Digital sa paraang naaayon sa Pandaigdigang Patakaran sa Privacy at mga naaangkop na batas sa privacy. Kung inililipat ng Western Digital ang iyong Impormasyon sa labas ng European Economic Area, isasagawa lang ito ng Western Digital alinsunod sa isang intracompany na kasunduan sa model clause na nagpoprotekta sa iyong mga karapatan sa privacy. Para sa higit pang impormasyon tungkol sa Pandaigdigang Patakaran sa Privacy ng Western Digital, makipag-ugnayan sa Western Digital Privacy Team sa compliance@wdc.com o sa Western Digital Data Protection Officer sa DPO@wdc.com.
Kumpanya sa hinaharap. Kung ayaw mo na panatilihin ng Western Digital ang iyong Impormasyon at gusto mong gamitin ang iyong karapatan sa pagbubura, makipag-ugnayan sa compliance@wdc.com o sa DPO@wdc.com. Kapag natanggap na ang naturang kahilingan, buburahin ng Western Digital ang iyong Impormasyon alinsunod sa lahat ng naaangkop na batas. Bukod pa rito, kung kailangan mong i-update o itama ang anumang Impormasyon, makipag-ugnayan sa compliance@wdc.com o sa DPO@wdc.com.
Nakatuon ang Western Digital sa pagsasagawa ng mga naaangkop na teknikal, pisikal, at pang-organisasyong hakbang upang maprotektahan ang iyong Impormasyon laban sa hindi awtorisado o hindi sinasadyang pagkasira, pagbabago o paghahayag, hindi sinasadyang pagkawala, hindi awtorisadong pag-access, maling paggamit, ilegal na pagpoproseso, at pagkapinsala.
כדי להגיש פרופיל עבור משרה ב-Western Digital, עליכם לקרוא תחילה הודעת פרטיות זו. כתלות בחוקי ההגנה על הפרטיות במקום מגוריכם, עליכם לאשר כי קיבלתם את הודעת הפרטיות והנכם מבינים אותה, או לתת לה את הסכמתכם. אם לא תאשרו כי קיבלתם את הודעת הפרטיות והנכם מבינים אותה, או לא תתנו לה את הסכמתכם, לא תוכלו להגיש פרופיל עבור משרה.
כחלק מתהליך הגשת המועמדות, Western Digital מבקשת ומעבדת את הפרטים האישיים הבא אודותיכם: שמכם המלא; כתובת הדוא"ל, מספר הטלפון בבית ומספר הטלפון הנייד שלכם; כתובתכם; פרטי המעסיק הקודם; פירוט התפקידים הקודמים שמילאתם; מיקומכם; כתובת ה-IP שלכם; היסטוריית הלימודים וההכשרות שעברתם; השפות שאתם דוברים; תעודות והסמכות. תוכלו גם לצרף ולשלוח מסמכים לעיונה של Western Digital. אינכם מחויבים לספק כל מידע ל-Western Digital, ואתם מאשרים כי במידה שאתם מספקים לה מידע, אתם עושים זאת מרצונכם החופשי ובהסכמתכם המלאה.
Western Digital עשויה לקבל את המידע האישי שלכם ממקורות אחרים. לדוגמה, Western Digital עשויה להשיג את המידע האישי שלכם מ-LinkedIn או מאתרי מדיה חברתית אחרים. Western Digital אף עשויה לקבל מידע אישי אודותיכם מהממליצים או מהמומלצים שלכם. עובדי Western Digital עשויים למסור את התרשמותם מניסיונכם ומהראיון שנערך אתכם.
כל המידע הנוגע לכם ש-Western Digital עשויה לעבד, בין הוא אם נמסר על-ידיכם או על-ידי אחרים, יכונה להלן "המידע שלכם".
Western Digital תשתמש במידע שלכם לצורך הגיוס בלבד ולא תמסור אותו לצדדים שלישיים שאינם קשורים לתהליך הגיוס של Western Digital. אם Western Digital תקבל אתכם למשרה כלשהי, Western Digital תשמור את המידע שלכם כחלק מרשומות ההעסקה שלכם.
כחלק מתהליך הגיוס והקבלה לעבודה, Western Digital עשויה לחשוף ולהעביר את המידע שלכם למגוון הסניפים, החטיבות, היחידות העסקיות וחברות הבת שלה ברחבי העולם, בכל מקרה שבו יהיה צורך עסקי לעשות כן, ועבור המטרה שתוארה לעיל. במידה ש-Western Digital תעביר את המידע שלכם למגוון הסניפים, החטיבות, היחידות העסקיות וחברות הבת שלה ברחבי העולם, היא תעשה זאת באופן העולה בקנה אחד עם מדיניות הפרטיות הגלובלית שלה ועם חוקי הפרטיות הרלוונטיים. במידה ש-Western Digital תעביר את המידע שלכם אל מחוץ לאזור הכלכלי האירופי, Western Digital תעשה זאת אך ורק בהתאם להסכם מודל בין חברות [Intracompany Model Clause Agreement] המגן על זכויות הפרטיות שלכם. לקבלת מידע נוסף בנוגע למדיניות הפרטיות הגלובלית של Western Digital יש ליצור קשר עם צוות הפרטיות של Western Digital בכתובת compliance@wdc.com או עם קצין הגנת הנתונים (DPO) של Western Digital בכתובת .DPO@wdc.com
אם Western Digital לא תקבל אתכם למשרה שעבורה הגשתם מועמדות, היא עשויה לשמור את המידע שלכם כדי לשקול להציע לכם משרות אחרות בחברה בעתיד. אם אינכם מעוניינים ש-Western Digital תשמור את המידע שלכם ומבקשים לממש את זכותכם למחיקת הנתונים, צרו קשר עם compliance@wdc.com או עם . DPO@wdc.com עם קבלת בקשה כזו, Western Digital תמחק את המידע שלכם בכפוף לכל דין. בנוסף, אם ברצונכם לעדכן או לתקן את המידע השמור אודותיכם, צרו קשר עם compliance@wdc.com או עם .DPO@wdc.com
Western Digital מחויבת לנקיטת הצעדים הטכניים, הפיזיים והארגוניים המתאימים על מנת להגן על המידע שלכם מפני השמדה לא מורשית או בשוגג, מפני שינוי, חשיפה, אובדן בשוגג, גישה לא מורשית, שימוש לרעה, עיבוד בלתי חוקי וגרימת נזק.
Pour pouvoir soumettre un profil pour un poste chez Western Digital, vous devez lire la présente Déclaration de Confidentialité et, selon les lois sur la protection de la vie privée de votre pays de résidence, vous devez soit reconnaître que vous l’avez reçue et comprise, soit consentir à la présente Déclaration de Confidentialité. Si vous ne reconnaissez pas que vous l’avez reçue et comprise ou si vous ne consentez pas à la présente Déclaration de Confidentialité, vous ne pourrez pas soumettre un profil pour un poste.
Dans le cadre de la procédure de candidature, Western Digital demande et traite les données à caractère personnel suivantes vous concernant : votre nom complet ; votre adresse e-mail ; vos numéros de téléphone fixe et mobile ; votre adresse personnelle ; l’historique relatif à votre ancien employeur ; vos antécédents professionnels ; votre lieu de résidence ; votre adresse IP ; l’historique de vos études et votre formation ; les langues que vous parlez ; ainsi que vos qualifications et certifications. Vous pouvez également soumettre et joindre des documents en vue d’un examen par Western Digital. Vous n’êtes soumis à aucune obligation légale de fournir des informations à Western Digital, et vous acceptez que, dans la mesure où vous fournissez des informations, vous le faites de votre propre gré et avec votre consentement.
Western Digital peut recevoir vos données à caractère personnel à partir d’autres sources. Par exemple, Western Digital peut obtenir vos données à caractère personnel sur LinkedIn ou d’autres sites de réseaux sociaux. Western Digital peut également recevoir des informations personnelles de la part de vos références. Les employés de Western Digital peuvent donner leur impression sur votre expérience et votre entretien.
Toutes les informations vous concernant que Western Digital peut traiter, qu’elles aient été soumises par vous ou par autrui, seront désignées par les termes « vos Informations ».
Western Digital utilisera vos Informations aux seules fins du recrutement et ne fournira pas lesdites Informations à un tiers non lié au processus de recrutement de Western Digital. Si Western Digital était amenée à vous engager pour un poste, Western Digital conserverait les Informations dans votre relevé d’emploi.
Dans le cadre du processus de recrutement et d’embauche, Western Digital peut divulguer et transférer vos Informations entre ses différentes sociétés affiliées, divisions, unités commerciales et filiales dans le monde entier lorsqu’il existe un besoin commercial de ce faire et aux fins décrites ci-dessus. Lorsque Western Digital transfère vos Informations entre ses différentes sociétés affiliées, divisions, unités commerciales et filiales dans le monde entier, elle le fait d’une manière conforme à sa Politique de Confidentialité mondiale et selon les lois sur la protection de la vie privée. Si Western Digital transfère vos Informations en dehors de l’Espace économique européen, Western Digital ne le fera qu’en vertu d’un accord de clause-type intra-entreprise protégeant vos droits à la vie privée. Pour plus d’informations concernant la Politique de Confidentialité mondiale de Western Digital, veuillez contacter l’équipe de confidentialité de Western Digital à compliance@wdc.com ou le délégué à la protection des données de Western Digital à DPO@wdc.com.
Si Western Digital ne vous embauche pas pour le poste auquel vous avez postulé, Western Digital peut conserver vos Informations afin de prendre en compte votre profil pour de futurs postes à pourvoir dans la Société. Si vous ne souhaitez pas que Western Digital conserve vos Informations et que vous souhaitez exercer votre droit de suppression, veuillez contacter compliance@wdc.com ou DPO@wdc.com. À réception d’une telle demande, Western Digital supprimera vos Informations conformément à toutes les lois applicables. Par ailleurs, si vous souhaitez mettre à jour ou corriger une Information, veuillez contacter compliance@wdc.com ou DPO@wdc.com.
Western Digital s’engage à prendre les mesures techniques, physiques et organisationnelles appropriées pour protéger vos Informations contre une destruction, une modification ou une divulgation non autorisée ou accidentelle, une perte accidentelle, un accès non autorisé, une utilisation abusive, un traitement illégal et des dommages.
Pro předložení Vašeho profilu na pracovní pozici ve společnosti Western Digital si musíte si přečíst toto Oznámení o zásadách ochrany osobních údajů a v závislosti na zákonech na ochranu soukromí v zemi, kde žijete, buď potvrdíte, že jste zásady obdržel(a) a rozumíte jim, nebo souhlasíte s tímto Oznámením o zásadách na ochranu osobních údajů. Pokud nepotvrdíte, že jste zásady obdržel(a) a rozumíte jim, nebo neposkytnete souhlas s tímto Oznámením o ochraně osobních údajů, nebudete moci profil pro danou pracovní pozici předložit.
Jako součást procesu předkládání žádosti společnost Western Digital vyžaduje a zpracovává Vaše osobní údaje, mezi něž patří: Vaše celé jméno; Vaše e-mailová adresa, Vaše telefonní číslo pevné linky a mobilního telefonu; adresa Vašeho bydliště; údaje o Vašem předchozím zaměstnavateli; Vaše dosavadní pracovní praxe; Vaše poloha; IP adresa; Vaše vzdělání a školení; jazyky, se kterými mluvíte a dosažená kvalifikace a certifikace. Připojit můžete rovněž další dokumenty, ke kterým může společnost Western Digital při rozhodování přihlédnout. Nemáte žádnou zákonnou povinnost poskytovat společnosti Western Digital jakékoli údaje a souhlasíte s tím, že v rozsahu, v jakém tyto údaje poskytujete, tak činíte z vlastní svobodné vůle a souhlasu.
Vaše osobní údaje může společnost Western Digital získat i z jiných zdrojů. Společnost Western Digital může získat Vaše osobní údaje například z profesní sociální sítě LinkedIn nebo ze stránek jiných sociální médií. Společnost Western Digital může Vaše osobní údaje získat rovněž z Vašich referencí nebo doporučení. Zaměstnanci společnosti Western Digital mohou poskytnout informace o svých zkušenostech a dojmech na základě komunikace s Vámi.
Veškeré údaje, které může společnost Western Digital o Vás zpracovávat, ať již se jedná o údaje poskytnuté Vámi nebo jinými osobami, budou označovány jako „Vaše údaje“.
Společnost Western Digital Vaše údaje využije pouze pro účely náboru zaměstnanců a tyto údaje neposkytne žádné třetí straně, která není spojena s procesem náboru zaměstnanců společnosti Western Digital. Pokud Vás společnost Western Digital vybere na konkrétní pracovní pozici, společnost Western Digital si uchová tyto údaje coby součást Vašich záznamů o zaměstnání.
V rámci procesu náboru a najímání zaměstnanců může společnost Western Digital zveřejňovat a předávat Vaše údaje různým přidruženým společnostem, divizím, organizačním jednotkám a dceřiným společnostem na celém světě, pokud je to nutné z obchodního hlediska a pro výše popsané účely. Pokud bude společnost Western Digital předávat Vaše údaje různým přidruženým společnostem, divizím, organizačním jednotkám a dceřiným společnostem na celém světě, bude to provádět v souladu s jejími Globálními zásadami na ochranu osobních údajů a příslušnými zákony na ochranu osobních údajů. Jestliže společnost Western Digital předává Vaše údaje mimo Evropský hospodářský prostor, společnost Western Digital to bude dělat pouze na základě doložky vnitropodnikové vzorové smlouvy, která chrání Vaše práva vztahující se k ochraně osobních údajů. Pro další informace ohledně Globálních zásad společnosti Western Digital na ochranu osobních údajů kontaktujte tým Western Digital Privacy Team na adrese compliance@wdc.com nebo pověřence pro ochranu osobních údajů společnosti Western Digital Data na adrese DPO@wdc.com.
Pokud Vás společnost Western Digital nepřijme na pracovní pozici, o kterou se ucházíte, může si Vaše údaje ponechat a kontaktovat Vás v budoucnu, pokud se ve společnosti otevřou vhodné pracovní pozice. Pokud si nepřejete, aby společnost Western Digital uchovávala Vaše údaje a chcete využít svého práva je vymazat, kontaktujte nás na adrese compliance@wdc.com nebo DPO@wdc.com. Poté, co společnost Western Digital obdrží od Vás požadavek na vymazání, vymaže Vaše údaje v souladu s platnými příslušnými zákony. Kromě toho, pokud potřebujete aktualizovat nebo opravit některé údaje, kontaktujte nás na adrese compliance@wdc.com nebo DPO@wdc.com.
Společnost Western Digital se zavazuje podniknout vhodná technická, fyzická a organizační opatření k ochraně Vašich údajů před neoprávněným či náhodným zničením, změnami nebo zveřejněním, náhodnou ztrátou, neoprávněným přístupem, zneužitím, nezákonným zpracováním a poškozením.
In order to submit a profile for a position with Western Digital, you must read this Privacy Notice and, depending on the privacy laws where you reside, either acknowledge that you have received and understood it or consent to this Privacy Notice. If you do not either acknowledge that you have received and understood it or consent to this Privacy Notice, you will not be able to submit a profile for a position.
As part of the application process, Western Digital requests and processes the following personal information about you: your full name; your email address your home and mobile phone number; your home address; your previous employer information; your previous work history; your location; your IP address; your education and training history; the languages you speak; and qualifications and certifications. You may also submit and attach documents for Western Digital to consider. You are under no legal obligation to provide any information to Western Digital, and you agree that, to the extent you provide any information, you are doing so of your own free will and consent.
Western Digital may receive your personal information from other sources. For example, Western Digital may obtain your personal information from LinkedIn or other social media sites. Western Digital may also receive personal information from your references or referrals. Western Digital employees may provide their impression about your experience and interview.
All of the information that Western Digital may process concerning you, whether submitted by you or by others, shall be referred to as “your Information.”
Western Digital will use your Information for recruitment purposes only and will not provide this Information to any third party unconnected with Western Digital’s recruitment process. If Western Digital were to hire you for a position, Western Digital will retain the Information as part of your record of employment.
As part of the recruitment and hiring process, Western Digital may disclose and transfer your Information amongst its various affiliates, divisions, business units, and subsidiaries around the world when there is a business need to do so and for the purposes described above. When Western Digital transfers your Information among its various affiliates, divisions, business units, and subsidiaries around the world, it will do so in a manner consistent with its Global Privacy Policy and applicable privacy laws. If Western Digital is transferring your Information outside of the European Economic Area, Western Digital will only do so pursuant to an intra company model clause agreement protecting your privacy rights. For more information concerning Western Digital’s Global Privacy Policy, please contact the Western Digital Privacy Team at compliance@wdc.com or the Western Digital Data Protection Officer at DPO@wdc.com.
If Western Digital does not hire you for the position for which you applied, it may retain your Information in order to consider you for future open positions in the Company. If you do not wish for Western Digital to retain your Information and wish to exercise your right to erasure, please contact compliance@wdc.com or DPO@wdc.com. Upon receiving such a request, Western Digital will erase your Information in accordance to all applicable laws. In addition, if you need to update or correct any Information, please contact compliance@wdc.com or DPO@wdc.com.
Western Digital is committed to taking appropriate technical, physical and organizational measures toprotect your Information against unauthorized or accidental destruction, alteration or disclosure, accidental loss, unauthorized access, misuse, unlawful processing, and damage.
Western Digitalの求人に応募する際にプロフィールを送信するには、本「プライバシーに関する通知」をお読みになり、お住まいの国や地域のプライバシー法に応じて、本「プライバシーに関する通知」を受け取り、理解したことを認めるか、これに同意する必要があります。本「プライバシーに関する通知」を受け取り、理解したことを認めない場合、あるいはこれに同意しない場合は、求人応募のためにプロフィールを送信できません。
応募プロセスの一環として、Western Digitalでは、応募者に関する次の個人情報をリクエストし、処理します:氏名、メールアドレス、自宅電話番号および携帯電話番号、自宅住所、以前の雇用者に関する情報、職歴、位置情報、IPアドレス、学歴およびトレーニングの履歴、使用言語、資格および認定。応募者は、Western Digitalが審査に使用できるよう、書類を添付し送信することもできます。応募者は、いかなる情報もWestern Digitalに提供する法的義務はなく、何らかの情報を提供する場合には、ご自身の自由意志および同意に基づいて行うことを承諾するものとします
Western Digitalは、他のソースから応募者の個人情報を取得する場合があります。たとえば、Western DigitalはLinkedInなどのソーシャルメディアサイトから応募者の個人情報を取得する場合があります。Western Digitalではまた、応募者の身元保証書または身元保証人から個人情報を取得する場合があります。Western Digitalの従業員が、応募者の経歴や面接に関する印象を提供する場合があります
応募者についてWestern Digitalが処理する可能性のあるすべての情報は、応募者または他者のいずれから送信されたかを問わず、「応募者の情報」として見なされます。
Western Digitalは、応募者の情報を採用目的でのみ使用し、Western Digitalの採用プロセスと関連のない、いかなる第三者にもこの情報を提供することはありません。Western Digitalが採用を決定した場合には、Western Digitalは雇用記録の一部としてこの情報を保持します
応募および採用プロセスの一環として、Western Digitalは業務上の必要性がある場合に限り、上記の目的のために、応募者の情報を世界中のさまざまな関連会社、部門、事業所、子会社に開示および転送する場合があります。Western Digitalが応募者の情報を世界中のさまざまな関連会社、部門、事業所、子会社に転送する場合は、Western Digitalのグローバルプライバシーポリシーおよび適用されるプライバシー法に準拠した方法で行います。Western Digitalが応募者の情報を欧州経済地域外に転送する場合には、応募者のプライバシー権を保護する、企業内のモデル条項への同意に基づいてのみ行います。Western Digitalのグローバルプライバシーポリシーの詳細については、Western Digitalプライバシーチーム(compliance@wdc.com)またはWestern Digitalデータ保護責任者(DPO@wdc.com)までお問い合わせください。
Western Digitalが応募職種への不採用を決定した場合には、社内の他の職種への候補として検討できるよう、応募者の情報を保持することがあります。Western Digitalがご自身の情報を保持することを希望せず、データ消去の権利を行使する場合には、compliance@wdc.com または DPO@wdc.com までお問い合わせください。Western Digitalは、当該のリクエストを受け取った場合、すべての適用法に準拠して、応募者の情報を消去します。さらに、ご自身の情報を更新または修正する必要がある場合には、compliance@wdc.com または DPO@wdc.com までお問い合わせください。
Western Digitalは、未許可の、または意図しない破棄、改ざんまたは開示、意図しない消失、未許可でのアクセス、誤用、違法な処理および破損から応募者の情報を保護するため、適切な技術的、物理的、組織的措置を講じることを確約します。
ในการยื่นข้อมูลประวัติเพื่อสมัครงานกับ Western Digital คุณต้องอ่านประกาศความเป็นส่วนตัวนี้ และเราถือว่าคุณได้รับและเข้าใจหรือยินยอมตามประกาศความเป็นส่วนตัวนี้แล้ว ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับกฎหมายความเป็นส่วนตัวในประเทศที่คุณมีถิ่นพำนักอยู่ หากคุณไม่ยอมรับว่าคุณได้รับและเข้าใจหรือยินยอมตามประกาศความเป็นส่วนตัวนี้คุณจะไม่สามารถยื่นข้อมูลประวัติเพื่อสมัครงานได้
ในขั้นตอนการสมัครงาน Western Digital จะร้องขอและประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลต่อไปนี้เกี่ยวกับคุณ ชื่อนามสกุล ที่อยู่อีเมล หมายเลขโทรศัพท์ที่บ้านและหมายเลขโทรศัพท์มือถือ ที่อยู่บ้าน ข้อมูลนายจ้างเดิม ประวัติการทำงานก่อนหน้านี้ ตำแหน่งที่ตั้ง ที่อยู่ IP ประวัติการศึกษาและการฝึกอบรม ภาษาที่คุณพูด และคุณสมบัติและการรับรอง นอกจากนี้ คุณยังสามารถส่งและแนบเอกสารต่าง ๆ ให้กับ Western Digital เพื่อประกอบการพิจารณา คุณไม่มีภาระผูกพันทางกฎหมายในการให้ข้อมูลใด ๆ กับ Western Digital และคุณยอมรับว่าคุณกำลังดำเนินการดังกล่าวด้วยเจตจำนงเสรีและความยินยอมของคุณเองในขอบเขตที่คุณให้ข้อมูลใด ๆ
Western Digital อาจได้รับข้อมูลส่วนบุคคลของคุณจากแหล่งอื่น ตัวอย่างเช่น Western Digital อาจได้รับข้อมูลส่วนบุคคลของคุณจาก LinkedIn หรือไซต์โซเชียลมีเดียอื่น ๆ Western Digital อาจได้รับข้อมูลส่วนบุคคลจากการอ้างอิงหรือบุคคลอ้างอิงของคุณ พนักงานของ Western Digital อาจมีความประทับใจเกี่ยวกับประสบการณ์และการสัมภาษณ์ของคุณ
ข้อมูลทั้งหมดที่ Western Digital อาจประมวลผลเกี่ยวกับคุณ ไม่ว่าจะส่งโดยคุณหรือโดยผู้อื่นจะเรียกว่า "ข้อมูลของคุณ"
Western Digital จะใช้ข้อมูลของคุณเพื่อวัตถุประสงค์ในการสรรหาบุคลากรเท่านั้น และจะไม่ให้ข้อมูลนี้แก่บุคคลที่สามที่ไม่เกี่ยวข้องกับกระบวนการสรรหาของ Western Digital หาก Western Digital ว่าจ้างคุณ Western Digital จะเก็บข้อมูลนี้ไว้เป็นส่วนหนึ่งของบันทึกประวัติการว่าจ้างของคุณ
ในส่วนหนึ่งของกระบวนการสรรหาและว่าจ้าง Western Digital อาจเปิดเผยและถ่ายโอนข้อมูลของคุณระหว่างบริษัทในเครือ หน่วยงาน หน่วยธุรกิจ และบริษัทย่อยต่าง ๆ ทั่วโลกเมื่อมีความจำเป็นทางธุรกิจที่ต้องดำเนินการดังกล่าวและเป็นไปตามวัตถุประสงค์ที่อธิบายไว้ข้างต้น เมื่อ Western Digital ถ่ายโอนข้อมูลของคุณไปยังบริษัทในเครือ หน่วยงาน หน่วยธุรกิจ และบริษัทย่อยต่าง ๆ ทั่วโลก ข้อมูลดังกล่าวจะดำเนินการในลักษณะที่สอดคล้องกับนโยบายความเป็นส่วนตัวสากลและกฎหมายความเป็นส่วนตัวที่เกี่ยวข้อง หาก Western Digital จะถ่ายโอนข้อมูลของคุณออกนอกเขตเศรษฐกิจยุโรป Western Digital จะดำเนินการดังกล่าวตามข้อตกลงรูปแบบภายในบริษัทเพื่อปกป้องสิทธิความเป็นส่วนตัวของคุณเท่านั้น สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับนโยบายความเป็นส่วนตัวสากลของ Western Digital โปรดติดต่อทีมความเป็นส่วนตัวของ Western Digital ที่ compliance@wdc.com หรือสำนักงานคุ้มครองข้อมูลของ Western Digital DPO@wdc.com
หาก Western Digital ไม่ได้ว่าจ้างคุณในตำแหน่งที่คุณสมัคร บริษัทอาจเก็บข้อมูลของคุณไว้เพื่อพิจารณาสำหรับตำแหน่งที่เปิดรับในบริษัทในอนาคต หากคุณไม่ต้องการให้ Western Digital เก็บรักษาข้อมูลของคุณและต้องการใช้สิทธิ์ในการลบ โปรดติดต่อ compliance@wdc.com หรือ DPO@wdc.com เมื่อได้รับคำขอดังกล่าว Western Digital จะลบข้อมูลของคุณตามกฎหมายที่บังคับใช้ทั้งหมด นอกจากนี้ หากคุณต้องการปรับปรุงหรือแก้ไขข้อมูลใด ๆ โปรดติดต่อ compliance@wdc.com หรือ DPO@wdc.com
Western Digital มุ่งมั่นที่จะใช้มาตรการทางเทคนิค ทางกายภาพ และทางองค์กรที่เหมาะสมเพื่อปกป้องข้อมูลของคุณจากการทำลายโดยไม่ได้รับอนุญาตหรือโดยบังเอิญ การเปลี่ยนแปลงหรือการเปิดเผย การสูญหายโดยบังเอิญ การเข้าถึงโดยไม่ได้รับอนุญาต การใช้ในทางที่ผิด การประมวลผลที่ผิดกฎหมาย และความเสียหาย
เลือกตัวเลือก
{{alertMessage}}