Diversidad, equidad e inclusión

En Western Digital, crecemos con el poder y el potencial de la diversidad. Creemos que la manera más efectiva de aceptar la diversidad de nuestros clientes y comunidades en todo el mundo es ser un reflejo de esa diversidad. Pero eso no es suficiente. Nos esforzamos por fomentar un entorno inclusivo, en el que cada persona tenga un auténtico sentimiento de pertenencia, respeto y contribución.

Apoyo a la Ley de Igualdad

La diversidad en Western Digital nos da nuestra audacia, nuestra fuerza, nuestra ventaja. Es el motor de nuestra innovación. Por eso nos sentimos orgullosos de expresar nuestro apoyo a la Ley de Igualdad.

La Ley de Igualdad es una proposición de ley federal que pretende modificar las leyes de derechos civiles existentes para proporcionar plena protección a los empleados LGBTQ+ en todo Estados Unidos, incluidas políticas antidiscriminatorias por parte de las empresas a nivel federal. Nuestras políticas actuales son coherentes con la proposición de Ley de Igualdad, ya que no aprobamos la discriminación y la desigualdad en nuestro lugar de trabajo.

Programas y avances en materia de diversidad e inclusión en 2018

Western Digital adopta un enfoque integral para crear una cultura de pertenencia. Nos esforzamos continuamente mediante estrategias de contratación específicas, programas innovadores de desarrollo y promoción, y un compromiso con la igualdad de todos los empleados para construir un entorno de trabajo más inclusivo.

diversity-inclusion-western-digital-feature1

Representación de género de los empleados en el mundo

diversity-inclusion-western-digital-race-chart

Grupo racial/étnico
Representación de los empleados estadounidenses

Comprometidos con una cultura de pertenencia

Comunidades de recursos empresariales

Nuestros Grupos de Recursos Empresariales sirven de plataforma para que los empleados establezcan relaciones y conexiones, fomenten el sentido de pertenencia y desarrollen maneras de apoyar nuestro negocio. Nuestras siete redes de empleados incluyen 20 secciones mundiales, entre ellas grupos en India, China, Israel, Tailandia, Malasia y Filipinas.

Todos los Grupos de Recursos Empresariales de Western Digital están abiertos a cualquier empleado interesado en unirse.

Premios y reconocimientos

Aunque nuestro trabajo continúa todos los días, estamos orgullosos de haber obtenido los siguientes premios este año.

The Human Rights Campaign:

Los mejores lugares para trabajar para el colectivo LGBTQ

Women’s Choice Award:

Mejor empresa para los millennials

Artículos destacados de nuestro blog

VISITA EL BLOG DE WESTERN DIGITAL

Cómo apoya Western Digital la inclusión y la diversidad

Cuando el bien se globaliza - Nuestro enfoque de la inclusión "desde dentro"

Blog

Kiranmai Pendyala: Conquistar desafíos hermosos

A los 18 años, Kiranmai Pendyala era el tipo de estudiante que los padres del sur de la India soñaban con criar.

Más información

Blog

By Design: Aisha Alkinaey celebra la libertad de expresión sin vergüenza

Western Digital permite a Aisha Alkinaey ser ella misma, tanto en su oficio como en su lugar de trabajo.

Más información

Blog

Dr. Kiran Gunnam: una carrera de ideas novedosas

Es habitual que los becarios o ingenieros distinguidos dediquen su carrera al avance de una tecnología específica.

Más información