Diversità, parità di genere e inclusione

Noi di Western Digital valorizziamo il potere e le potenzialità della diversità. Crediamo che il modo più efficace di abbracciare la diversità dei clienti e dei consumatori in tutto il mondo sia quello di rispecchiarla da dentro. Ma si può fare di più. Ci impegniamo concretamente per creare un ambiente di lavoro inclusivo dove ogni individuo possa lasciar trasparire il proprio senso di appartenenza, venga trattato con rispetto e possa vivere con partecipazione le iniziative d’impresa.

Sosteniamo la legge sulla parità di genere

La diversità è la forza che permette a Western Digital di aumentare la propria competitività e capacità di innovazione. È per questo motivo che siamo onorati di esprimere il nostro sostegno per la legge sulla parità di genere (Equality Act).

L’Equality Act mira a modificare le leggi esistenti in materia di diritti civili per fornire piena protezione ai dipendenti LGBTQ+ in tutti gli Stati Uniti, comprese le politiche antidiscriminatorie dei datori di lavoro a livello federale. Le nostre attuali politiche sono in linea con l’Equality Act, in quanto Western Digital non tollera nessuna discriminazione o disuguaglianza.

Programmi e progressi del 2018 in materia di diversità e inclusione

Western Digital adotta un approccio globale per creare una cultura di appartenenza. Ci impegniamo continuamente per creare un ambiente di lavoro più inclusivo ed egualitario attraverso strategie di reclutamento mirate, programmi innovativi di sviluppo e avanzamento di carriera.

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Rappresentanza dei generi tra i dipendenti a livello globale

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Gruppo etnico
Rappresentanza dei dipendenti statunitensi

Promuoviamo una cultura di appartenenza

Gruppi di risorse aziendali

I gruppi di risorse aziendali consentono ai nostri dipendenti di costruire relazioni, esprimere il loro senso di appartenenza e trovare il modo di supportare le attività aziendali. Abbiamo sette reti di dipendenti con 20 capitoli globali, che includono gruppi in India, Cina, Israele, Thailandia, Malesia e Filippine.

Tutti i gruppi di risorse aziendali di Western Digital sono aperti a tutti i dipendenti interessati a farne parte.

Premi e riconoscimenti

Pur consapevoli del duro lavoro che ci aspetta ogni giorno, siamo orgogliosi di aver vinto i seguenti premi quest’anno.

La Human Rights Campaign:

I migliori posti di lavoro per individui appartenenti alla comunità LGBTQ

Women’s Choice Award:

Migliore azienda per i Millennial

Articoli in evidenza dal nostro blog

LEGGI IL BLOG DI WESTERN DIGITAL

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