Onze toezegging
Wij als leden, bijdragers en leiders zeggen toe de deelname aan onze community tot een ervaring zonder pesterijen te maken voor iedereen, ongeacht leeftijd, lichaamsformaat, zichtbaar of onzichtbaar handicap, etniciteit, geslachtskenmerken, genderidentiteit en -expressie, ervaringsniveau, opleiding, sociaal-economische status, nationaliteit, persoonlijk uiterlijk, ras, kaste, huidskleur, godsdienst of seksuele identiteit en oriëntatie.
Wij zeggen toe te zullen handelen en reageren om manieren die bijdragen aan een open, gastvrije, diverse, inclusieve en gezonde community.
Onze normen
Voorbeelden van gedrag dat bijdraagt aan een positieve omgeving voor onze community zijn onder meer:
- Empathie en vriendelijkheid tonen jegens andere mensen
- Respectvol zijn bij verschillen van mening, uiteenlopende gezichtspunten en verschillende ervaringen
- Op waardige wijze constructieve feedback geven en accepteren
- De verantwoordelijkheid accepteren en excuses aanbieden aan de betrokkenen voor onze fouten en leren van de ervaring
- De focus leggen op wat het beste is, niet alleen voor ons als individu, maar voor de community als geheel
Voorbeelden van onacceptabel gedrag zijn onder meer:
- Het gebruik van seksueel getinte taal of beelden en seksuele aandacht of avances van welke aard dan ook
- Pesterige, beledigende of denigrerende opmerkingen en persoonlijke of politieke aanvallen
- Pesterijen in het openbaar of privé
- Het publiceren van privégegevens van anderen, zoals een fysiek of e-mailadres, zonder expliciete toestemming van deze anderen
- Ander gedrag dat redelijkerwijs als ongepast kan worden beschouwd in een professionele omgeving
Verantwoordelijkheden voor afdwinging
Het is de verantwoordelijkheid van communityleiders om onze normen voor acceptabel gedrag te verduidelijken en af te dwingen en om passende en redelijke correctieve actie te ondernemen als reactie op enig gedrag dat zij als ongepast, dreigend, beledigend of schadelijk beschouwen.
Communityleiders hebben het recht en de verantwoordelijkheid om opmerkingen, indieningen, code, wiki-bewerkingen, problemen en andere bijdragen te verwijderen, te bewerken of af te wijzen die niet in overeenstemming zijn met deze gedragscode en zullen redenen voor aanpassingsbeslissingen verstrekken indien van toepassing.
Omvang
Deze gedragscode geldt op alle communitylocaties en is tevens van kracht als een individu de community officieel vertegenwoordigt in het openbaar. Voorbeelden van het vertegenwoordigen van onze community zijn onder anderen het gebruiken van een officieel e-mailadres, het plaatsen van berichten via een officieel account in de sociale media of het optreden als aangewezen vertegenwoordiger tijdens een online of offline evenement.
Afdwinging
Gevallen van belediging, pesterijen of ander onacceptabel gedrag kunnen worden gemeld aan de communityleiders die verantwoordelijk zijn voor afdwinging via Vragen over open source. Alle klachten worden prompt en op eerlijke wijze beoordeeld en onderzocht.
Alle communityleiders zijn verplicht de privacy en veiligheid van de melder van enig incident te respecteren.
Afdwingingsrichtlijnen
Communityleiders dienen deze impactrichtlijnen voor de community te volgen bij het bepalen van de gevolgen van enige actie die zij achten in strijd te zijn met deze gedragscode:
1. Correctie
Impact voor community: Gebruik van ongepaste taal of ander gedrag dat als onprofessioneel wordt beschouwd en niet welkom is in de community.
Gevolg: Een particuliere, schriftelijke waarschuwing van communityleiders waarin duidelijkheid wordt verschaft over de aard van de schending en een uitleg van waarom het gedrag ongepast was. Mogelijk wordt om een publiekelijk excuus gevraagd.
2. Waarschuwing
Impact voor community: Een schending via een enkel incident of een reeks van acties.
Gevolg: Een waarschuwing met gevolgen bij voortzetting van het gedrag. Geen interactie met de betrokken personen, met inbegrip van ongevraagde interactie met degenen die de gedragscode afdwingen, gedurende een gespecificeerd tijdsbestek. Dit omvat het vermijden van interacties in communitylocatie evenals externe kanalen zoals sociale media. Schending van deze voorwaarden kan leiden tot een tijdelijke of permanente uitsluiting.
3. Tijdelijke uitsluiting
Impact voor community: Een ernstige schending van de normen van de community, met inbegrip van aanhoudend ongepast gedrag.
Gevolg: Een tijdelijke uitsluiting van elke vorm van interactie of openbare communicatie met de community gedurende een nader genoemd tijdsbestek. Er is geen openbare of particuliere interactie met de betrokken personen, met inbegrip van ongevraagde interactie met degenen die de gedragscode afdwingen, toegestaan gedurende dit tijdsbestek. Schending van deze voorwaarden kan tot een permanente uitsluiting leiden.
4. Permanente uitsluiting
Impact voor community: Blijkgeven van een patroon van schendingen van communitynormen, met inbegrip van aanhoudend ongepast gedrag, pesten van een individu of agressie jegens of geringschatting van groepen individuen.
Gevolg: Een permanente uitsluiting van enige openbare interactie binnen de community.
Toekenning
De gedragscode is een aanpassing van het convenant van bijdragers, versie 2.0, dat beschikbaar is op https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.
De impact richtlijnen voor de community zijn geïnspireerd door de afdwingingsladder in de gedragscode van Mozilla.
Voor antwoorden op veelgestelde vragen over deze gedragscode kun je FAQ op https://www.contributor-covenant.org/faq raadplegen. Vertalingen zijn beschikbaar op https://www.contributor-covenant.org/translations.
