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Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Karriere
Bei WD sind Sie selbst für Ihre Karriere verantwortlich. Ob Sie Ihre Fähigkeiten verbessern, neue erlernen, andere führen oder innerhalb des Unternehmens wechseln möchten – wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten und unterstützen Sie dabei, diese zu verwirklichen. Wir helfen Menschen, sich grenzenlos weiterzuentwickeln.
Wir bieten jedem Mitarbeiter Zugang zu praxisnahen Schulungen, Ressourcen, internen Aufstiegsmöglichkeiten und der Chance, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken.
Meeting the moment of AI-driven transformation
Our culture is built by people who see possibility in every challenge. Discover what innovation as an operating system looks like in action.
DIVERSITÄT UND INKLUSION
WD ist überzeugt, dass unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Kapital sind und uns unseren Wettbewerbsvorteil verschaffen. Wir sind überzeugt, dass eine integrative Kultur zu mehr Innovation und besseren Geschäftsergebnissen führt. Wir wissen, dass wir die besten Ergebnisse erreichen, wenn wir die vielfältigen Perspektiven unserer Mitarbeiter auf der ganzen Welt nutzen. Wir engagieren uns für eine inklusive Gesellschaft, in der jede Person angenommen und respektiert wird und ihren Beitrag leisten kann.
Unsere Werte
Kunden
Allen Kunden zum Erfolg verhelfen
Ergebnisse
Fortschritte erzielen und Ziele erreichen
Verbindung
Zusammenarbeit als ein unterstützendes Team
Exzellenz
Unser Bestes geben und das Richtige tun
Innovationen
Große und kleine Erfindungen
Employee-Resource-Gruppen
Erleben Sie ein Gefühl der Zugehörigkeit und Vielfalt in unseren sieben Mitarbeiterressourcengruppen (Employee Resource Groups, ERGs). Diese lebendigen Communitys setzen sich dafür ein, ein Gefühl der Inklusion zu fördern, in dem jede Stimme gehört, wertgeschätzt und respektiert wird. Sie arbeiten mit dem Büro für Inklusion zusammen, um ein größeres kulturelles Bewusstsein und ein einheitliches Arbeitsumfeld zu fördern.
Unsere Mitarbeitergruppen heißen alle Mitarbeiter unabhängig von ihrer Herkunft und ihren Erfahrungen willkommen.
Wie wir etwas zurückgeben
Etwas zurückzugeben bedeutet für uns, ein guter Nachbar für unsere Gemeinschaften zu sein, unsere Umwelt und ihre Ressourcen zu bewahren und sicherzustellen, dass alles, was wir tun, den höchsten ethischen Standards entspricht.
Unser Team Global Giving and Doing fördert und unterstützt die globale philanthropische Vision von WD, indem es auf die Bedürfnisse der Gemeinschaften eingeht, in denen wir tätig sind.
Anerkennung
Bei WD sind wir stolz auf unser Engagement für Exzellenz, und unser Einsatz spiegelt sich in den zahlreichen Auszeichnungen und Anerkennungen wider, die wir erhalten haben. Als führendes Unternehmen im Bereich Datenspeichertechnologien fühlen wir uns geehrt, für unsere Innovationskraft, unsere Unternehmenskultur und unseren Beitrag zur globalen Gemeinschaft Anerkennung zu erhalten.
2026
Ethisphere – 8-facher Preisträger der Auszeichnung World’s Most Ethical Companies
2025
Die vertrauenswürdigsten Unternehmen Amerikas
2025
Amerikas beste Arbeitsplätze
2025
Newsweek Amerikas umweltfreundlichste Unternehmen
2025
Newsweek Amerikas beste Arbeitsplätze
2023
Fast Companys innovativste Unternehmen der Welt
2022
Patriot Award
2022
Beste Organisationen für Frauen
2022
World Economic Forum Sustainability Lighthouse Award
2022
Human Rights Campaign Best Places to Work for LGBTQ+ Equality
2022
Avtar & Seramount 100 Best Companies for Women in India
2022
Golden Peacock HR Excellence Award
WD rund um die Welt
Wir sind überzeugt, dass unsere breite Standortpalette einzigartige Möglichkeiten bietet und uns seltene Einblicke in das Potenzial von Technologie weltweit ermöglicht. Unsere globale Präsenz weckt unsere Neugier, fördert Innovationen und erweitert unseren Horizont.
Western Digital is committed to providing equal opportunities to all applicants and employees and will not discriminate against any applicant or employee based on their protected class status. We also prohibit harassment of any individual based on their protected class status. For more information about our non-discrimination and non-harassment policy, click here.
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