Diversität, Gleichstellung und Inklusion.

Bei Western Digital wird Diversität großgeschrieben. Wir sind der Ansicht, dass wir die Vielfalt unserer Kunden und Gemeinschaften auch intern widerspiegeln sollten. Das ist jedoch nicht genug. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Arbeitsumgebung zu fördern, in der sich jeder Mensch willkommen, respektiert und gehört fühlt.

Unterstützung des Equality Acts

Durch Diversität erhalten wir bei Western Digital unseren Wagemut, unsere Stärke, unseren Vorteil. Sie ist die Treibkraft für Innovation. Daher ist es uns eine Ehre, den Equality Act zu unterstützen.

Der Equality Act ist ein US-Bundesgesetzentwurf, der die bestehenden Bürgerrechte um den vollen Schutz für LGBTQ+-Mitarbeiter in den gesamten USA erweitern würde, darunter auch um Anti-Diskriminierungsrichtlinien für Arbeitgeber auf Bundesebene. Unsere aktuellen Richtlinien entsprechen dem vorgeschlagenen Equality Act, da wir Diskriminierung und Ungleichheit an unserem Arbeitsplatz nicht dulden.

Programme und Fortschritt hinsichtlich Diversität und Inklusion 2018

Western Digital nutzt einen ganzheitlichen Ansatz, um eine Unternehmenskultur der Zusammengehörigkeit zu etablieren. Durch den Einsatz gezielter Einstellungsverfahren, innovativer Entwicklungs- und Förderprogramme und die Verpflichtung zur Gleichstellung aller Mitarbeiter streben wir kontinuierlich danach, eine integrativere Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

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Geschlechterrepräsentation der Mitarbeiter weltweit

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Repräsentation ethnischer Gruppen
der US-Mitarbeiter

Verpflichtung zu einer Unternehmenskultur der Zugehörigkeit

Business-Resource-Gemeinschaften

Unsere Business-Resource-Gruppen bieten Mitarbeitern eine Plattform, um Beziehungen aufzubauen, ein Gefühl der Zusammengehörigkeit zu fördern und Möglichkeiten zur Unterstützung des Unternehmens zu entwickeln. Zu unseren sieben Mitarbeiternetzwerken gehören weltweit 20 Verbände, mit Gruppen in Indien, China, Israel, Thailand, Malaysia und den Philippinen.

Der Beitritt zu sämtlichen BRGs von Western Digital steht allen Mitarbeitern offen.

Preise und Auszeichnungen

Wir wollen jeden Tag besser werden und ruhen uns nicht auf Erfolgen der Vergangenheit aus – dennoch sind wir stolz darauf, dass sich die Ergebnisse unserer Bemühungen sehen lassen können.

Die Menschenrechtskampagne:

Beste Arbeitgeber für LGBTQ

Women’s Choice Award:

Bester Arbeitgeber für Millennials

Artikel aus unserem Blog

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So unterstützt Western Digital Diversität & Inklusion

When Good Goes Global – unser „Inside-Out“-Ansatz an Inklusion

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