Diversité, équité et inclusion

Chez Western Digital, nous misons sur la puissance et le potentiel de la diversité. Nous sommes convaincus que la manière la plus efficace de respecter la diversité de nos clients et de nos communautés à travers le monde est de la reproduire de l’intérieur. Mais ce n’est pas suffisant. Nous nous efforçons de favoriser un environnement inclusif, où chaque personne éprouve un véritable sentiment d’appartenance, de respect et de contribution.

Soutenir la loi sur l’égalité

Chez Western Digital, la diversité constitue un atout et nous permet de nous démarquer par notre force et notre audace. Elle stimule notre innovation. C’est la raison pour laquelle nous sommes honorés d’exprimer notre soutien à la loi sur l’égalité.

La loi sur l’égalité est une proposition de loi fédérale qui vise à modifier les lois existantes sur les droits civiques afin d’offrir une protection complète aux employés LGBTQ+ dans l’ensemble des États-Unis, y compris des politiques anti-discrimination par les employeurs au niveau fédéral. Nos politiques actuelles sont conformes à la proposition de loi sur l’égalité, car nous ne tolérons pas la discrimination et l’inégalité sur notre lieu de travail.

Programmes et progrès en matière de diversité et d’inclusion en 2018

Western Digital adopte une approche globale pour créer une culture de l’appartenance. Nous nous efforçons continuellement de créer un environnement de travail plus inclusif grâce à des stratégies de recrutement ciblées, des programmes de développement et d’avancement innovants et un engagement en faveur de l’équité pour tous les employés.

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Représentation des genres au sein du personnel à l’échelle mondiale

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Groupe racial/ethnique
Représentation des employés américains

Engagés en faveur d’une culture de l’appartenance

Communautés de ressources pour les entreprises

Nos groupes de ressources d’entreprises servent de plateforme aux employés pour établir des relations et des connexions, favoriser un sentiment d’appartenance et développer des moyens de soutenir notre entreprise. Nos sept réseaux d’employés comprennent 20 sections mondiales, dont des groupes en Inde, en Chine, en Israël, en Thaïlande, en Malaisie et aux Philippines.

Tous les groupes de ressources d’entreprises de Western Digital sont ouverts à tout employé désireux de les rejoindre.

Prix et récompenses

Notre travail est loin d’être terminé, mais nous sommes fiers d’avoir obtenu les récompenses ci-après cette année.

Human Rights Campaign :

Meilleurs lieux de travail pour les LGBTQ

Women’s Choice Award :

Meilleure entreprise pour la génération Y

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