Our people are Western Digital’s most valuable resource

Global Human Rights Policy

Western Digital is committed to respecting human rights throughout the world. This policy, which has been adopted by our Board of Directors, sets forth Western Digital’s expectations for respecting human rights in our operations and supply chain.

View Global Human Rights Policy

Diversité, équité et inclusion

Chez Western Digital, nous misons sur la puissance et le potentiel de la diversité. Nous sommes convaincus que la manière la plus efficace de respecter la diversité de nos clients et de nos communautés à travers le monde est de la reproduire de l’intérieur. Mais ce n’est pas suffisant. Nous nous efforçons de favoriser un environnement inclusif, où chaque personne éprouve un véritable sentiment d’appartenance, de respect et de contribution.

Soutenir la loi sur l’égalité

Chez Western Digital, la diversité constitue un atout et nous permet de nous démarquer par notre force et notre audace. Elle stimule notre innovation. C’est la raison pour laquelle nous sommes honorés d’exprimer notre soutien à la loi sur l’égalité.

La loi sur l’égalité est une proposition de loi fédérale qui vise à modifier les lois existantes sur les droits civiques afin d’offrir une protection complète aux employés LGBTQ+ dans l’ensemble des États-Unis, y compris des politiques anti-discrimination par les employeurs au niveau fédéral. Nos politiques actuelles sont conformes à la proposition de loi sur l’égalité, car nous ne tolérons pas la discrimination et l’inégalité sur notre lieu de travail.

Programmes et progrès en matière de diversité et d’inclusion en 2018

Western Digital adopte une approche globale pour créer une culture de l’appartenance. Nous nous efforçons continuellement de créer un environnement de travail plus inclusif grâce à des stratégies de recrutement ciblées, des programmes de développement et d’avancement innovants et un engagement en faveur de l’équité pour tous les employés.

diversity-inclusion-western-digital-feature1

Représentation des genres au sein du personnel à l’échelle mondiale

diversity-inclusion-western-digital-race-chart

Groupe racial/ethnique
Représentation des employés américains

Afficher le rapport

Engagés en faveur d’une culture de l’appartenance

Communautés de ressources pour les entreprises

Nos groupes de ressources d’entreprises servent de plateforme aux employés pour établir des relations et des connexions, favoriser un sentiment d’appartenance et développer des moyens de soutenir notre entreprise. Nos sept réseaux d’employés comprennent 20 sections mondiales, dont des groupes en Inde, en Chine, en Israël, en Thaïlande, en Malaisie et aux Philippines.

Détails et exclusions

Note à nos clients

Vous souhaitez créer un nouveau compte?

Note à l’attention de nos clients professionnels

Vous souhaitez créer un nouveau compte professionnel?

Note à l’attention de nos clients professionnels

Note à nos clients

Se connecter

Connexion pour les entreprises

Renvoyer le courriel de vérification

Réinitialiser le mot de passe

{{promotion.info.promoTitle}}