Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık

Western Digital’da çeşitliliğin gücü ve potansiyeli konusunda ilerleme kaydediyoruz. Tüm dünyadaki müşterilerimizin ve topluluklarımızın çeşitliliğini kucaklamanın en etkili yolunun bu çeşitliliği içeriden yansıtmak olduğuna inanıyoruz. Fakat bu yeterli değil. Her bireyin gerçek bir aidiyet, saygı ve katkı duygusu hissettiği kapsayıcı bir ortamı teşvik etmek için çok çalışıyoruz.

Eşitlik Yasasını Desteklemek

Western Digital’daki çeşitlilik bize cesaretimizi, gücümüzü ve avantajımızı veriyor. İnovasyonlarımızı güçlendiriyor. Bu nedenle Eşitlik Yasasını desteklediğimiz söylemekten gurur duyuyoruz.

Eşitlik Yasası, federal düzeyde işverenlerin ayrımcılık karşıtı politikaları da dahil olmak üzere, ABD genelinde LGBTQ+ çalışanlara tam koruma sağlamak için mevcut medeni haklar yasalarını değiştirecek bir federal yasa teklifidir. İşyerimizde ayrımcılığı ve eşitsizliği tasvip etmediğimiz için, mevcut politikalarımız teklif edilen Eşitlik Yasası ile uyumludur.

2018 Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Programları ve Gelişimi

Western Digital, bir aidiyet kültürü yaratmak için bütünsel bir yaklaşım sergilemektedir. Hedeflenen işe alım stratejileri, inovatif gelişim ve ilerleme programları ve daha kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturmak amacıyla tüm çalışanlar için eşitlik kararlılığımız ile sürekli çaba gösteriyoruz.

diversity-inclusion-western-digital-feature1

Dünya Genelindeki Çalışanların Cinsiyet Gösterimi

diversity-inclusion-western-digital-race-chart

ABD Çalışanlarının
Irksal/Etnik Gruplarının Gösterimi

Aidiyet Kültürüne Bağlılık

İşletme Kaynak Toplulukları

İşletme Kaynak Gruplarımız, çalışanlarımız için ilişkiler ve bağlantılar kurmak, aidiyet duygusunu teşvik etmek ve işletmemizi destekleyecek yöntemler geliştirmek için bir platform görevi görür. Yedi çalışan ağımız Hindistan, Çin, İsrail, Tayland, Malezya ve Filipinler’deki grupları da içeren 20 küresel bölümden oluşur.

Tüm Western Digital İşletme Kaynak Gruplarımız (BRG’ler), katılmak isteyen tüm çalışanlarımıza açıktır.

Ödüller ve Takdirler

Çalışmalarımız her gün devam etse de, bu yıl aşağıdaki ödülleri kazandığımız için gururluyuz.

İnsan Hakları Kampanyası:

En İyi LGBTQ Çalışma Yerleri

Kadınların Seçimi Ödülü:

Y Kuşağı için En İyi Şirket

Bloğumuzdan öne çıkan makaleler

WESTERN DIGITAL BLOG’UNU ZİYARET EDİN

Western Digital Çeşitlilik ve Kapsayıcılığı Nasıl Destekliyor

İyilik Küreselleştiğinde – “İçten Dışa” Kapsayıcılık Yaklaşımımız

Blog

Kiranmai Pendyala: Harika Zorlukların Üstesinden Gelmek

18 yaşındaki Kiranmai Pendyala, Güney Hindistan’daki ailelerin yetiştirmeyi hayal ettiği türden bir öğrenciydi.

Daha Fazla Bilgi Edinin

Blog

Tasarımda Özgür Tarz: Aisha Alkinaey Utanç Duymadan Kendini İfade Etmeyi Övüyor

Western Digital, Aisha Alkinaey’i hem çalışmalarında hem de işyerinde kendisi olması için destekliyor.

Daha Fazla Bilgi Edinin

Blog

Dr. Kiran Gunnam: Değişik Fikirler Üzerine Bir Kariyer

Bu meslektekilerin ve seçkin mühendislerin kariyerlerini belirli bir teknolojiyi geliştirmeye adamaları yaygın bir durumdur.

Daha Fazla Bilgi Edinin