Di Western Digital, kami berhasil memanfaatkan kekuatan dan potensi keanekaragaman. Kami percaya bahwa cara paling efektif untuk menghargai keanekaragaman pelanggan dan komunitas kami di seluruh dunia adalah menunjukkan keanekaragaman tersebut dari dalam. Tetapi itu tidak cukup. Kami bekerja keras untuk menumbuhkan lingkungan yang inklusif, di mana setiap individu merasakan rasa memiliki, rasa hormat, dan rasa berkontribusi yang tulus.

Untuk membaca selengkapnya tentang Keanekaragaman, Kesetaraan & Inklusi di Western Digital:

She Invents

She Invents merupakan program internal yang diluncurkan untuk melawan kekurangterwakilan perempuan di STEM dan pemerolehan paten. She Invents menawarkan sumber daya, panduan, mentorship, dan profil staf teknis perempuan untuk mendukung perempuan dan inventor yang kurang terwakili.

Inspirasi dan Panduan

Ketika Sabra-Anne Truesdale, konsultan umum karyawan di tim Paten Western Digital, membaca laporan yang menunjukkan bahwa perempuan hanya 20 persen dari tenaga kerja teknis tetapi kurang dari 10 persen dari inventor, ia terdorong untuk melakukan tindakan. Bersama dengan manajernya, ia mempelopori pendirian She Invents pada tahun 2020 untuk mengatasi kekurangterwakilan perempuan di STEM, terutama ketika berkaitan dengan pemerolehan paten.

"Hal itu membuat saya sadar bahwa yang Anda butuhkan hanyalah ide."
—Chaitra Srinivasan

Program tersebut menghubungkan karyawan perempuan dengan mentor untuk mendapatkan coaching dan bimbingan serta mendorong mereka untuk menyerahkan pengungkapan penemuan kepada departemen legal Western Digital. Chaitra Srinivasan bertindak sebagai mentor dan untuk pengungkapan yang diserahkan melalui program tersebut. • "Hal itu membuat saya sadar bahwa yang Anda butuhkan hanyalah ide," kata Chaitra. "Ide sederhana apa pun, peningkatan apa pun bisa diserahkan untuk pengungkapan."

Melalui She Invents dan upaya lainnya, partisipasi perempuan dalam program paten Western Digital meningkat 88% dari FY20 hingga FY22.

Employee Resource Groups

Employee Resource Groups (ERG) berfungsi sebagai platform bagi karyawan untuk membangun hubungan dan koneksi, memupuk rasa memiliki, serta mengembangkan cara untuk mendukung bisnis kami. Tujuh jaringan karyawan kami menjangkau 20 cabang global termasuk kelompok di India, Tiongkok, Israel, Thailand, Malaysia, dan Filipina.

Semua ERG Western Digital terbuka menyambut karyawan yang tertarik bergabung.

Penghargaan dan Pengakuan

Meskipun pekerjaan kami terus berlangsung setiap hari, kami bangga telah memperoleh kehormatan berikut tahun ini.

Kampanye Hak Asasi Manusia

Tempat Kerja Terbaik untuk Kesetaraan LGBTQ+

Salah satu Perusahaan
Paling Etis di Dunia

Diberikan penghargaan 4 tahun berturut-turut

Economic Times of India

Organisasi Terbaik untuk Perempuan

Temui Karyawan kami di Western Digital   

Blog

Karin Werder: Peluang Berubah

Karin Werder, wakil presiden manajemen produk HDD di Western Digital, benci dengan nama julukan pertama di tempat kerjanya. “Mereka memanggil saya ‘Gadis Pengingat,’” ia mengingatnya dengan mendesah. 

Pelajari Selengkapnya

Blog

David Hall: Batasan merupakan Peluang untuk Inovasi

David Hall merupakan inovator dan inventor teknologi. Meskipun jabatan resminya berasal dari insinyur yang terkenal, rekan kerjanya memanggilnya sebagai visioner, influencer, pendukung teknologi, dan pembangkit semangat. Tetapi perjalanannya menuju visioner teknologi jauh dari kata biasa.

Pelajari Selengkapnya

Blog

Bagaimana Hooi Bin Lim Mengejar Masa Depan

Sebagai direktur rekayasa pengemasan di dalam operasi global Western Digital, Hooi Bin Lim mengerjakan skala mikron atau, seperti yang ia gambarkan, teknologi setipis lembar kertas.

Pelajari Selengkapnya

Gabung dengan perusahaan yang menghargai
setiap anggota tim.

Bandingkan