Diversidad, equidad e inclusión

En Western Digital, progresamos con el poder y el potencial de la diversidad. Creemos que la manera más eficaz de aceptar la diversidad de nuestros clientes y comunidades en todo el mundo es reflejarlas desde adentro. Sin embargo, no es suficiente. Trabajamos mucho para fomentar un ambiente inclusivo, donde cada individuo tenga un auténtico sentimiento de pertenencia, respeto y colaboración.

Apoyo a la Ley de Igualdad

La diversidad en Western Digital nos da nuestra audacia, nuestra fuerza, nuestra ventaja. Es el motor de nuestra innovación. Por eso, nos sentimos honrados de expresar nuestro apoyo a la Ley de Igualdad.

La Ley de Igualdad es una propuesta de la legislación federal que modificaría las leyes de derechos civiles existentes para proporcionar plena protección a los empleados LGBTQ+ en todo Estados Unidos, incluyendo políticas antidiscriminatorias por parte de los empleadores a nivel federal. Nuestras políticas actuales son coherentes con la propuesta de la Ley de Igualdad, ya que no aprobamos la discriminación y la desigualdad en nuestro lugar de trabajo.

Programas y progresos en materia de diversidad e inclusión en 2018

Western Digital asume una perspectiva global para crear una cultura de pertenencia. Nos esforzamos continuamente mediante estrategias de contratación específicas, programas innovadores de desarrollo y promoción, y un compromiso con la equidad para todos los empleados a fin de construir un entorno de trabajo más inclusivo.

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Representación de género para empleados a nivel global

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Grupo étnico/racial
Representación de los empleados estadounidenses

Compromiso con una cultura de pertenencia

Comunidades de recursos empresariales

Nuestros Grupos de Recursos Empresariales (BRG) funcionan como una plataforma para que los empleados establezcan relaciones y conexiones, fomenten el sentimiento de pertenencia y desarrollen otras formas de respaldar nuestra empresa. Nuestras siete redes de empleados incluyen 20 secciones globales, con grupos en India, China, Israel, Tailandia, Malasia y Filipinas.

Todos los BRG de Western Digital están abiertos a cualquier empleado interesado en unirse.

Premios y reconocimientos

Aunque nuestro trabajo continúa todos los días, estamos orgullosos de haber ganado lo siguiente este año.

Campaña de Derechos Humanos:

El Mejor Lugar de Trabajo para Personas LGBTQ

Premio a la elección de las mujeres:

Mejor Empresa para la Generación del Milenio

Artículos destacados de nuestro blog

VISITE EL BLOG DE WESTERN DIGITAL

Cómo apoya Western Digital la inclusión y la diversidad

Cuando el bien se globaliza: nuestro enfoque a la inclusión “desde dentro”

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