En Western Digital, progresamos con el poder y el potencial de la diversidad. Creemos que la manera más eficaz de aceptar la diversidad de nuestros clientes y comunidades en todo el mundo es reflejarlas desde adentro. Sin embargo, no es suficiente. Trabajamos mucho para fomentar un ambiente inclusivo, donde cada individuo tenga un auténtico sentimiento de pertenencia, respeto y colaboración.
Para conocer más sobre los programas de diversidad, equidad e inclusión en Western Digital:
She Invents
She Invents es un programa interno que surgió para combatir la baja representación de mujeres en las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemática, especialmente en el ámbito de patentes. She Invents brinda recursos, guías, tutorías y perfiles del personal técnico femenino para respaldar a las mujeres y a los inventores menos representados.
Inspiración y orientación
Cuando Sabra-Anne Truesdale, asesora legal general del equipo de patentes de Western Digital, leyó un informe que indicaba que las mujeres conforman el 20 por ciento de la mano de obra técnica, pero menos del 10 por ciento de los inventores, sintió que debía actuar. Junto con su gerente, Sabra-Anne encabezó la creación de She Invents en 2020 para abordar la baja representación de mujeres en las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemática, en especial cuando se trata de patentes.
"Hizo que me diera cuenta de que solo se necesita una idea."
Chaitra Srinivasan
El programa conecta empleadas con mentores que las orientan, las preparan y las alientan a presentar una divulgación de invención al departamento jurídico de Western Digital. Chaitra Srinivasan ha actuado como mentora y, también, ha presentado divulgaciones a lo largo del programa. “Hizo que me diera cuenta de que solo se necesita una idea”, comentó Chaitra. "Cualquier idea, cualquier mejora, por más simple que sea, puede presentarse para divulgación."
A través del programa She Invents y otros esfuerzos, la participación femenina en el programa de patentes de Western Digital aumentó en un 88 % desde el año fiscal 2020 al 2022.
Grupos de recursos para empleados
Nuestros Grupos de recursos para empleados (ERG) funcionan como una plataforma para que los empleados establezcan relaciones y conexiones, fomenten el sentimiento de pertenencia y desarrollen otras formas de respaldar nuestra empresa. Nuestras siete redes de empleados se extienden a lo largo de 20 secciones globales, con grupos en India, China, Israel, Tailandia, Malasia y Filipinas.
Todos los ERG de Western Digital están abiertos a cualquier empleado interesado en unirse.
Premios y reconocimientos
Aunque nuestro trabajo continúa todos los días, estamos orgullosos de haber ganado los siguientes honores este año.
The Human Rights Campaign
El mejor lugar de trabajo para la igualdad de personas LGBTQ+
Incluido en World's
Most Ethical Companies
Se nos ha otorgado este reconocimiento por 4 años consecutivos
Economic Times of India
La mejor empresa para las mujeres