專線由 Navex Global 進行管理，這是一家領先的客製化專線服務供應商，由員工全天候值守。主要針對目前的 Western Digital 員工，其他利益相關方，包括廠商、客戶及前員工。
若要透過電話舉報，請依國家/地區使用下列電話號碼。疑慮一律會保密。
- 中國大陸：4008810209
- 印度：000-800-100-1705
- 以色列：180-931-7189
- 日本：0066-33-830444 (Softbank)；或 00-539-111 (KDDI)；或 0034-811-001 (NTT)
- 馬來西亞：1-800-81-6497
- 菲律賓：撥打 105-11 或 1010-5511-00 (PLDT)，然後在聽到提示後撥打 855-216-6129
- 泰國：001-800-11-0027437
- 美國：1-877-548-6716
所有其他國家/地區：撥打此此清單中，您國家/地區的 AT&T 直接存取碼，然後在聽到提示後撥打 877-548-6716 若要透過網頁舉報，請存取網頁版道德規範專線舉報系統：www.EthicsHelplineWDC.com。
鼓勵員工舉報 Western Digital 內可疑的不當倫理情況，包括：
- 進行內幕資訊交易或提供非法提示
- 工作場所騷擾或歧視
- 向政府公職人員、廠商或客戶提供或從其收受禮品或賄賂
- 詐騙、挪用或盜竊
- 有問題的會計或稽核事宜
- 衝突的礦物採購
倫理專線旨在為員工提供舉報可疑不當行為的其他途徑。如果員工認為問題無法透過其主管或人力資源職員解決，則可以使用專線，且員工在與專線的話務員溝通時可以保持完全匿名。Western Digital 不會允許對聯絡專線和善意舉報可疑不當行為的員工展開打擊報復行為。
Western Digital Corporation 的全球行為守則提供有關 Western Digital Corporation 期望其全球所有員工 (包括 WDC 子公司的這些員工) 遵守的最低誠信標準的資訊，並考慮由於國際位置存在的文化差異所導致的不同做法。全球行為守則中列明的標準受更詳細的公司政策和程序支援，這些在不同的地理區域發佈，以補充或實施這些標準。這些政策和程序就守則中討論的許多業務慣例和行為提供明確、具體的指引。
全球行為守則相應語言的副本已向 Western Digital Corporation 的全體員工 (包括國內和國外子公司的員工) 提供，或可線上取得。此外，在新員工入職的第一天即向其提供行為守則副本。告知所有員工應遵守行為守則的條例，且未能遵守這些條例將被視為可能導致處分的不當行為。
每年，要求全球的高層管理成員和數百個重要的指定員工完成線上披露認證確認，以證明其遵守全球行為守則的條例。此證明程序為審計委員會要求執行且由公司的總法律顧問進行管理。
Western Digital 的道德規範與合規團隊會定期進行風險評估，包括企業範圍的風險評估和反腐敗和隱私權等領域的特定專案風險評估。除其他事項外，隱私權風險評估還會考慮 Western Digital 對技術的使用，以及圍繞用戶、合作夥伴和員工資料的做法。
