多元化、平等和包容性

在 Western Digital，多元化的能量和潜力使得我们得以不断发展、进步。我们相信，欣然接受全球客户和社区多元化最有效的方式是在公司内部建立多元文化。但只做到这一点还不够。我们致力于营造一个包容的环境，在这个环境下每个人都能真正获得归属感、得到尊重并作出贡献，从而共谋发展。

要详细了解 Western Digital 的多样化、平等和包容性：

She Invents

She Invents 是一个内部计划，旨在解决女性在 STEM 和专利领域未被充分代表的问题。She Invents 提供资源、指南、指导和女性技术人员简介，以支持女性发明家和未被充分代表的发明家。

启发和指导

有报告显示，女性在技术劳动力中占 20%，但在发明家中占不到 10%。当 Western Digital 专利团队的副总法律顾问 Sabra-Anne Truesdale 读到该报告时，她立即采取了行动。她与她的经理一起在 2020 年率先创建了 She Invents，以解决女性在 STEM（尤其是在专利方面）中的代表性不足问题。

"它让我意识到，只要有想法就行了。"
—Chaitra Srinivasan

该计划助力女性员工与导师建立联系以获得辅导和指导，并鼓励她们向 Western Digital 的法律部门提交发明披露信息。Chaitra Srinivasan 担任该计划的导师，并通过该计划提交了披露信息。“它让我意识到，只要有想法就行了，”Chaitra 说。"任何一个简单的想法，任何改进发明都可以申请披露。"

通过 She Invents 和其他工作，从 2020 财年到 2022 财年，女性参加 Western Digital 专利计划的比例增加了 88%。