该热线由 Navex Global 管理，Navex Global 是一家领先的定制热线服务提供商，全年全天候均有工作人员提供服务。虽然该热线主要针对西部数据当前的员工，但也可能针对其他利益相关方，包括供应商、客户和前员工。
要通过电话进行报告，请按国家/地区使用以下电话号码。我们对举报的问题始终保密。
- 中国大陆：4008810209
- 印度：000-800-100-1705
- 以色列：180-931-7189
- 日本：0066-33-830444 (Softbank)；或 00-539-111 (KDDI)；或 0034-811-001 (NTT)
- 马来西亚：1-800-81-6497
- 菲律宾：拨打 105-11 或 1010-5511-00 (PLDT)，然后按照提示拨打 855-216-6129
- 泰国：001-800-11-0027437
- 美国：1-877-548-6716
所有其他国家/地区：拨打此列表中您所在国家/地区的 AT&T Direct 免费电话接入编码，然后按照提示拨打 877-548-6716。要通过网络进行报告，请访问网络道德热线报告系统：www.EthicsHelplineWDC.com。
我们鼓励员工报告西部数据内部可疑的不当道德行为，包括：
- 进行内部信息交易或提供非法提示
- 工作场所骚扰或歧视
- 赠送或接受政府官员、供应商或客户的非法礼品或贿赂
- 诈骗、贪污或盗窃
- 可疑的会计或审计事项
- 冲突的物料采购
道德热线旨在为员工提供举报可疑不当行为的其他途径。如果员工认为无法通过主管或人力资源部门解决问题，则可以使用热线，且员工在与热线话务员沟通时可以保持完全匿名。西部数据不允许对联系该热线并善意举报可疑不当行为的员工进行打击报复。
西部数据公司的 Global Code of Conduct 规定了正直诚实行为的最低标准，西部数据公司 n（包括 WDC 旗下所有子公司）希望公司全球员工都能遵守这些标准。另外，本准则还考虑到由于世界各地文化差异，具体做法会有所不同。Global Code of Conduct 中规定的标准受更详细的公司政策和规程的支持，这些政策和规程在不同的地区发布，用来补充或实施这些标准。这些政策和规程为本准则中讨论的商业管理和行为提供具体而明确的指导。
西部数据公司的所有员工（包括国内和国外子公司的员工）均可获得一份以相应语言编写的 Global Code of Conduct 副本（或者可在线获取）。此外，新员工在入职第一天就会获得一份行为准则副本。所有员工均知悉，他们应该遵守本行为准则的规定，且未能遵守这些规定将被视为可能导致受到处分的不当行为。
每年，世界各地的高层管理人员和数百名指定的重要员工都需要填写一份在线披露认证，来证明他们遵守了 Global Code of Conduct 的规定。这项证明流程由审计委员会要求，由本公司的总法律顾问进行管理。
西部数据的道德与合规性团队进行定期风险评估，包括企业范围的风险评估和反腐败和隐私等领域特定主题的风险评估。除其他事项外，隐私风险评估还考虑西部数据对技术的使用及其关于用户、合作伙伴和员工数据的实践。
