.
القيادة
يضم فريقنا مجموعة من القادة المتخصصين والشغوفين الذين لا يقتصر دورهم على قيادة استراتيجية الشركة وعملياتها، بل يساعدون أيضًا على إلهام فريقنا العالمي للتفكير بشكل واسع حول إمكانيات البيانات.
القيادة التنفيذية
المدير التنفيذي
شركة Western Digital
إيرفينج تان هو المدير التنفيذي لشركة WD. ويُعرف تان على نطاق واسع كقائد استثنائي، وله عقود من الخبرة في المبيعات والعمليات العالمية، وتحولات السوق، وديناميكيات العملاء والحكومات. يظهر تركيزه على العنصر البشري من خلال سجلّه الحافل في قيادة فرق عالية الأداء تحقق نتائج مستدامة.
قبل تعيينه في منصب المدير التنفيذي، شغل تان منصب نائب الرئيس التنفيذي للعمليات العالمية في WD، وكان مسؤولاً عن جميع وظائف العمليات العالمية، بما في ذلك عمليات التصنيع، والمشتريات وسلسلة التوريد، وتكنولوجيا المعلومات.
عمل إيرفينج سابقًا كرئيس شركة Cisco في منطقة آسيا والمحيط الهادئ واليابان والصين، حيث كان مسؤولاً عن قيادة استراتيجية الشركة لاستغلال فرص النمو الكبيرة في المنطقة وتعزيز العلاقات مع العملاء الرئيسيين والمنظومة. خلال هذه الفترة التي قضاها في Cisco، عمل إيرفينغ تان كنائب الرئيس التنفيذي ورئيس العمليات العالمية، حيث كان مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجية عمليات الشركة والنمو المستهدف من خلال تحسين الإنتاجية والابتكار في جميع وظائف الأعمال الأساسية، بما في ذلك المبيعات والهندسة وسلسلة التوريد والخدمات. كما عمل كقائد للمبيعات في Cisco في منطقة آسيا والمحيط الهادئ واليابان، حيث أسفرت جهوده عن نمو مستمر في أعمال المبيعات طوال فترة خدمته، وعزز مكانة المنطقة كواحدة من أكثر شركاء ومزودي خدمات تكنولوجيا المعلومات موثوقية وكفاءة.
يشغل ايرفينج حاليًا منصب رئيس مجلس إدارة شركة SATS (خدمات محطة مطار سنغافورة)، وهو أيضًا عضو في مجلس إدارة مجلس الأعمال الأمريكي الياباني. كما عمل كمستشار لبعض الحكومات وشركاء الصناعة في استخدام التكنولوجيا للابتكار والتحول. يحمل درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، والماجستير في إدارة الأعمال من جامعة نانيانغ التكنولوجية في سنغافورة، ودرجة الدكتوراه الفخرية في الهندسة من جامعة كورتين.
الرئيس المالي
شركة Western Digital
يشغل كريس سنسيل حاليًا منصب الرئيس المالي لشركة WD. يُعدُّ مسؤولاً عن المنظمة المالية العالمية، بما في ذلك المحاسبة والتخطيط المالي والتحليل والضرائب والخزانة والتدقيق الداخلي وعلاقات المستثمرين والعقارات المؤسسية.
كريس هو قائد عالمي يتمتع بخبرة عملية واسعة في مجال أشباه الموصلات والتكنولوجيا ولديه خبرة عميقة في جميع أنحاء الولايات المتحدة وأوروبا وآسيا.
قبل انضمامه إلى Western Digital، شغَّل منصب المدير المالي في شركة Skyworks Solutions، حيث قاد التوجه الاستراتيجي وساهم في توسيع نطاق الأعمال من خلال النمو العضوي وغير العضوي. كما شغَّل منصب المدير المالي في شركتي Enphase Energy وStandard Microsystems، وتولى مناصب قيادية في شركات ON Semiconductor وAMI Semiconductor وAlcatel Microelectronics.
والآن، كريس عضو في مجلس إدارة MaxLinear، حيث تم تعيينه مديرًا وعضوًا في لجنة التدقيق.
يحمل كريس درجتي البكالوريوس والماجستير في الاقتصاد من جامعة غينت في بلجيكا، بالإضافة إلى ماجستير في إدارة الأعمال (MBA) من كلية فليريك للأعمال.
Chief Product Officer
Western Digital Corporation
Ahmed Shihab is the Chief Product Officer at WD. In this role, he is responsible for leading engineering and product strategy as well as innovation and the development of current and future WD products and solutions.
With over 30 years of experience across product design and business leadership, Ahmed has consistently delivered on the needs of customers and the business by developing a culture of quality and agile execution.
Prior to WD, Ahmed served as Corporate Vice President of Azure Storage at Microsoft, where he led the engineering and operations teams for object and block storage, driving the design and development of Microsoft's cloud storage solutions. Previously he served as Vice President, Infrastructure Hardware at AWS, where he led innovation, building, and operations of AWS's compute and storage global fleet. He also held leadership roles at NetApp and Xyratex. Ahmed holds a Bachelor of Engineering in Electronic Engineering from the University of Southampton in England.
مدير المبيعات والتسويق
شركة Western Digital
ب. سكوت ديفيس هو مدير المبيعات والتسويق في WD. يكون مسؤولاً في هذا المنصب عن دفع نمو الأعمال وتحديد الاتجاه الاستراتيجي للمبيعات والتسويق. يشرف على استراتيجيات طرح المنتجات في السوق، ويضمن التوافق مع أهداف الشركة لتحقيق أقصى عائد من الإيرادات والتأثير في السوق.
وبصفته مسؤول مبيعات مخضرمًا يتمتع بخبرة تربو عن 38 عامًا في الشركة، يتمتع سكوت بخبرة لا مثيل لها في تعزيز العلاقات العميقة والدائمة مع العملاء وتنمية الفرق عالية الأداء. شغل مناصب قيادية تنفيذية مختلفة داخل الشركة، بما في ذلك قيادة أمريكا اللاتينية والأمريكيتين والحسابات الاستراتيجية، ومؤخرًا، شغل منصب نائب الرئيس الأول للقنوات العالمية ومبيعات ROEM.
حصل سكوت على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة نورث كارولينا في تشابل هيل.
كبيرة مسؤولي الشؤون القانونية والسكرتيرة
شركة Western Digital
سينثيا تريجليس هي كبيرة مسؤولي الشؤون القانونية والسكرتيرة في WD. تشرف على أعمال الشركة في جميع أنحاء العالم فيما يتعلق بالشؤون القانونية وإدارة المخاطر والامتثال والعلاقات الحكومية.
وفي إطار دورها، تقدم سينثيا المشورة لفريق القيادة التنفيذية للشركة وأعضاء مجلس إدارة الشركة. وتشرف على الفرق المسؤولة عن دعم جهود الشركة لتطوير منتجات التخزين وتصنيعها وتسويقها وبيعها عالميًا من خلال الشركات المستقلة التابعة للشركة. كما أنها تقود الفرق المسؤولة عن حماية الملكية الفكرية المهمة للشركة، وتعزيز العلامات التجارية للشركة والدفاع عنها في جميع أنحاء العالم، والامتثال للالتزامات التنظيمية والشركات العامة. ومنذ انضمامها إلى شركة WD في عام 2012، شغلت العديد من المناصب، وكان آخرها منصب نائب الرئيس الأول ونائب المستشار العام.
عملت سينثيا في السابق كمحامية مستشارة في Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP وشريكة في McDermott Will & Emery LLP وOppenheimer, Wolff & Donnelly LLP، حيث ركزت ممارستها على الملكية الفكرية والدعاوى المدنية. كما عملت أيضًا ككاتبة قضائية في المحكمة العليا في مقاطعة كولومبيا.
سينثيا هي أحد أعضاء مجلس إدارة مجموعة القيادة في وادي السيليكون، ومجلس الأعمال الأمريكي الهندي، والتحالف الدولي لمكافحة التزوير. إضافةً إلى أنها رئيسة سابقة لمعهد الملكية الفكرية بجامعة جنوب كاليفورنيا وعضو في اللجان التنفيذية والتخطيطية. وهي أيضًا أحد القادة المؤسسين لفرع لوس أنجلوس في ChIPs، وهي منظمة تركِّز على خلق آلية للتواصل مع النساء وتقدمهن في مجال التكنولوجيا والسياسة والقانون. أدرجتها منظمة World Trademark Review ضمن قائمة WTR 300 وقائمة "القادة العالميين".
تخرجت سينثيا من جامعة كاليفورنيا، سان دييغو (كلية ريفيل) وكلية الحقوق بجامعة سان فرانسيسكو.
رئيس العمليات العالمية
Western Digital Corporation
فيدِيا جوبي (Vidya Gubbi) هو رئيس العمليات العالمية في شركة WD، حيث يتولى قيادة عمليات الشركة على مستوى العالم، بما في ذلك التصنيع، والمشتريات، وسلسلة التوريد، والجودة، والاستدامة، ويشرف على أكثر من 35,000 موظف حول العالم. وبوصفه قائدًا يتمتع بخبرة تزيد على 38 عامًا في قطاع حلول التخزين، فإنه يُعرف بقدرته الفائقة على تحقيق التميز التشغيلي على نطاق واسع، ودفع عجلة الابتكار التكنولوجي، وبناء فرق عمل عالمية عالية الأداء.
وطوال مسيرته المهنية في شركة WD التي تبلغ 20 عامًا، اضطلع "فيديا" بدور محوري في صياغة الاستراتيجية التشغيلية للشركة وتعزيز ريادة منتجاتها. وقد شغل مؤخرًا منصب نائب الرئيس الأول لوحدة تشغيل محركات الأقراص الثابتة (HDD)، حيث قاد منظومة عالمية شملت قطاعات التصنيع، والهندسة، وسلسلة التوريد. وتحت قيادته، واصل الفريق تقديم منتجات تمتاز بأعلى معايير الجودة والموثوقية للعملاء في جميع أنحاء العالم، مع تحقيق أداء تشغيلي قوي ومستويات كفاءة استثنائية.
قبل انضمامه إلى شركة WD، تقلّد "فيديا" عدة مناصب قيادية عليا في شركتي Maxtor وSeagate، حيث ساهم في تطوير الأبحاث، وتطوير المنتجات، والابتكار التكنولوجي عبر أجيال متعددة من حلول التخزين. وتتجلى خبرته الفنية العميقة في براءات الاختراع المتعددة التي يمتلكها في مجال تقنيات الأقراص الثابتة (HDD).
حصل "فيديا" على درجة الماجستير في العلوم في الهندسة الميكانيكية من جامعة سانتا كلارا، ودرجة البكالوريوس في العلوم في الهندسة الميكانيكية من المعهد الوطني للتكنولوجيا، الهند.
كاتي واتسون
مديرة الموارد البشرية
تُعدُّ كاتي واتسون مديرة الموارد البشرية في WD. تشرف على أعمال الموارد البشرية العالمية للشركة.
وإزاء القيام بدورها كمديرة الموارد البشرية، تتعاون كاتي بشكل وثيق مع فريق الإدارة التنفيذية ومجلس إدارة الشركة لتمكين المنظمة استراتيجيًا وتقود لجنة التعويضات التابعة لمجلس الإدارة نيابة عن الإدارة. تشرف على أعمال الموارد البشرية في WD، وتقود منظمة موارد بشرية عالية الأداء ومتوافقة مع الأعمال التجارية تعمل على تمكين الموظفين وتنشيط ثقافة الابتكار.
تُعدُّ كاتي من القادة العالميين في مجال الموارد البشرية وتتمتع بخبرة تربو عن 25 عامًا في قطاعات العلوم الحيوية والتكنولوجيا وأشباه الموصلات.
شغلت في السابق منصب رئيس قسم الموارد البشرية في شركة Solidigm Technologies، وهي شركة استحوذت عليها شركة Intel بقيمة 9 مليارات دولار، حيث كانت تتحمَّل مسؤولية بناء وظيفة الموارد البشرية من البداية ومساعدة المؤسسة على إنشاء ثقافة جديدة وقيمة مقترحة. وأمضت مسبقًا ما يقرب من 17 عامًا في شركة Gilead Sciences، وهي شركة عالمية للأدوية الحيوية، حيث قادت أعمال الموارد البشرية وعملت بشكل وثيق مع الرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة وغيرهم من كبار المسؤولين التنفيذيين في وضع استراتيجيات لتمكين النمو التنظيمي والجغرافي، وإنشاء قوة عاملة منخرطة، وخلق ثقافة قائمة على المهمة تتوافق مع القيم الأساسية للشركة.
كاتي هي خريجة برنامج حوكمة مجلس الإدارة في جامعة ستانفورد، وهي محترفة معتمدة في التعويضات (CCP)، ومدربة تنفيذية معتمدة. في عام 2017، تم اختيارها كواحدة من النساء الأكثر تأثيرًا في مجال الأعمال من قِبل مجلة SF Business Times.
حصلت كاتي على درجة البكالوريوس في علم النفس من جامعة كاليفورنيا سان دييغو ودرجة الماجستير في علم النفس التنظيمي من جامعة كولومبيا.
كبير مسؤولي أنظمة المعلومات
شركة Western Digital Corporation
يُعدُّ سيش تيرومالا كبير مسؤولي أنظمة المعلومات في WD، وهو يقود التحوُّل الرقمي للشركة ويعزِّز ثقافة الابتكار من خلال التكنولوجيا. ومن ضمن مهامه في هذا الدور الإشراف على جميع تكنولوجيا المعلومات والأمن الإلكتروني وبيانات المؤسسة والتحليلات.
يتمتع سيش بخبرة تربو عن 30 عامًا ولديه قدرة معتمدة على ترجمة احتياجات الأعمال إلى استراتيجيات تقنية فعالة لتمكين النمو المربح وتبسيط العمليات وتعزيز تجارب العملاء والشركاء والموظفين. لديه خبرة واسعة في قيادة الفرق المسؤولة عن الاستراتيجية والهندسة المعمارية وعمليات الدمج & والاستحواذ وتسليم المنتجات التكنولوجية والخدمات المشتركة.
وشغل سيش في السابق منصب كبير مسؤولي المعلومات في PagerDuty، حيث كان هو وفريقه مسؤولين عن إنشاء علاقات سلسة تعتمد على البيانات مع العملاء مع تحسين الكفاءة التشغيلية وتبسيط تجربة الموظفين. وقبلها، كان يشغل منصب مدير تكنولوجيا المعلومات في شركة Anaplan، حيث أشرف على تكنولوجيا المعلومات وقد تعاون بشكل وثيق مع فرق المنتجات والطرح في السوق والعمليات التجارية في Anaplan. وقبل أن يشغل هذا الدور، عمل كمدير لتكنولوجيا المعلومات في قسم البرمجيات بشركة Cisco برأس مال يبلغ عدة مليارات من الدولارات.
حصل سيش على درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية من المعهد الوطني للتكنولوجيا كارناتاكا، الهند.
نائب الرئيس للاستراتيجية وتطوير الشركات (بالإنابة)
شركة Western Digital
جيريمي فولك هو نائب الرئيس للاستراتيجية وتطوير الشركات في شركة WD. في هذا الدور، يضطلع بالتخطيط طويل المدى، واستراتيجية الأعمال والقطاعات، واستثمارات الابتكار، والتعامل مع التحولات الجذرية الناتجة عن الذكاء الاصطناعي، وطلب مزوّدي السحابة الضخمة، والتقنيات الجديدة للتخزين. كما يتعاون بشكل وثيق مع الرئيس التنفيذي وفريق القيادة التنفيذية لمواءمة خارطة الطريق التقنية لشركة WD، وأولويات الأعمال، واستراتيجيات العملاء مع أهداف النمو الطويلة المدى للشركة.
يتمتّع جيريمي بخبرة تزيد على عقد من الزمن في مجالات الاستراتيجية العالمية، وتطوير الشركات، والابتكار في الشركات الناشئة. وقبل انضمامه إلى WD، شغل مناصب قيادية في الاستراتيجية والتطوير لدى شركة Arrow Electronics، وعمل مع شركات ناشئة متخصصة في التكنولوجيا العميقة تركز على أشباه الموصلات والطائرات بدون طيار والذكاء الاصطناعي، كما عمل مستشارًا مع شركة McKinsey & Company، حيث قدّم الاستشارات للعملاء في قطاعات التكنولوجيا والصناعات. بدأ مسيرته المهنية كضابط في مشاة البحرية الأمريكية، حيث قاد مهمات تشغيلية وإنسانية في مناطق المحيط الهادئ والشرق الأوسط.
يحمل جيريمي شهادة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) من كلية Tuck للأعمال في دارتموث، وبكالوريوس في الاقتصاد الدولي من جامعة Texas Tech.
رئيسة شؤون الموظفين
شركة Western Digital
تشغل جينيتا تايلور منصب رئيسة شؤون الموظفين للرئيس التنفيذي في شركة WD. وهي مسؤولة عن التخطيط لجميع جوانب مكتب الرئيس التنفيذي وتنفيذها، بالإضافة إلى قيادة الاتصالات الاستراتيجية واتصالات الموظفين.
تؤدي دور الشريك الفكري الاستراتيجي والمستشارة للرئيس التنفيذي وفريق القيادة التنفيذية الموسّع، حيث تقود عمليات التطوير التشغيلي والرؤية الاستراتيجية، وتسهّل التواصل عبر جميع مؤسسات WD، وتشرف على المشاريع الحيوية متعددة الوظائف، وتسهم في تعزيز كفاءة الوظائف التنفيذية.
بالتعاون الوثيق مع قسم الأعمال، تتمتع جينيتا بشغف كبير لتعزيز بيئة تعاونية تحقق رؤية الشركة وأهدافها، مع تلبية احتياجات عملاء WD الداخليين والخارجيين.
بخبرة تربو على 25 عامًا في صناعة التكنولوجيا في آسيا والولايات المتحدة الأمريكية، شغَّلت سابقًا مناصب قيادية في مجالات الاستراتيجية والتخطيط، والمبيعات، وتمكين الشركاء، وتجربة الموظفين.
تحمل جينيتا شهادة في إدارة الأعمال من جامعة نيوكاسل في أستراليا.
مجلس الإدارة
صاحبة الشركة
Alexy Capital Management لإدارة رؤوس الأموال
تشغل كيمبيرلي منصب العضوية منذ نوفمبر 2018. أليكسي محترفة في الخدمات المالية، وحضرت لمجلس الإدارة لتمنحه خبرتها التي تتجاوز 25 سنة في أسواق رؤوس الأموال وتمويل واستثمارات الشركات. أسست شركتها الخاصة Alexy Capital Management، وهي صندوق استثماري خاص منذ 2005 وتعمل كصاحبة لهذه الشركة. عملت أليكسي سابقًا كمحلل وباحث في بيع الأسهم في وول ستريت قرابة عقد من الزمان، وتخصصت في صناعات التكنولوجيا وتمويل المؤسسات في شركة Prudential للأوراق المالية، وبنك Lehman Brothers and Wachovia. أليكسي هي محلل مالي معتمد.
المدير التنفيذي السابق
مجموعة Accenture plc للتكنولوجيا
كان مارتن كول عضو مجلس إدارة منذ عام 2014. وقبل تقاعده في أغسطس 2014، شغل كول منصب الرئيس التنفيذي لمجموعة Accenture plc للتكنولوجيا، حيث تولى مسؤولية مجموعة كاملة من الاستشارات التقنية وحلول الاستعانة بمصادر خارجية وإمكانيات تقديم الخدمات في شركة Accenture، بما في ذلك شبكة تقديم الخدمات العالمية. قاد الابتكار التكنولوجي، بما في ذلك مختبرات Accenture للتكنولوجيا، وأعمال Accenture للبرمجيات وتطوير حلول التكنولوجيا الناشئة، بما في ذلك الحلول السحابية. وقبل ذلك، خدم كول في شركة Accenture في مجموعة متنوعة من المواقع منذ عام 1980، بما في ذلك الرئيس التنفيذي لمجموعة عمليات الاتصالات ووسائل الإعلام والتكنولوجيا، والرئيس التنفيذي للمجموعة العاملة في الخدمة العامة، والمدير الإداري العالمي لمجموعة الاستعانة بمصادر خارجية ومجموعة تقديم خدمات البنية التحتية. خلال فترة ولايته، شغل كول منصب رئيس مجلس إدارة Avanade، وهو مشروع مشترك بين Accenture وMicrosoft، وكان عضوا في لجان الإدارة والتشغيل العالمية في Accenture.
يعمل كول حاليًا كعضو مجلس إدارة في شركة Western Union. وهو المؤلف المشارك لفتح القيمة العامة: نموذج جديد لتحقيق الأداء العالي في منظمات الخدمة العامة، وهو دليل لفهم كيف يمكن لمنظمات الخدمة العامة قياس القيمة العامة وتحليلها وتحسينها مع مرور الوقت.
نائب الرئيس السابق للحوسبة المؤسسية
NVIDIA
انضم مانوفير داس إلى أعضاء مجلس إدارة منذ مايو 2026. ويتمتع بأكثر من 33 عامًا من الخبرة في مجال تكنولوجيا المؤسسات، مع خبرة متعمقة في الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية والأنظمة الموزعة والتخزين. شغل مؤخرًا منصب نائب رئيس الحوسبة المؤسسية في NVIDIA، حيث قاد استراتيجية الذكاء الاصطناعي للمؤسسات، وأطلق مجموعة برامج NVIDIA AI Enterprise، وطوّر أطر عمل وأدوات لجعل الذكاء الاصطناعي سهل الاستخدام وجاهزًا للإنتاج وسهل النشر لعملاء المؤسسات.
قبل انضمام داس إلى NVIDIA في عام 2019، شغل مجموعة من المناصب القيادية العليا في Dell EMC، حيث قاد أعمال تخزين البيانات غير المهيكلة مع تحمله مسؤولية كل من الهندسة وإدارة المنتجات، وفي Microsoft، حيث كان أحد القادة الهندسيين الأوائل للمشروع الذي أصبح منصة الحوسبة السحابية Azure. كما عمل أستاذًا مساعدًا في جامعة واشنطن. تقاعد داس من مناصبه التنفيذية في عام 2024.
يحمل داس درجة بكالوريوس في التكنولوجيا في علوم وهندسة الحاسوب من المعهد الهندي للتكنولوجيا في بومباي، ودرجة الماجستير والدكتوراه في علوم الحاسوب من جامعة ويسكونسن-ماديسون.
الرئيس السابق والمدير التنفيذي
شركة Maxim Integrated
يعمل تونك دولوكا كعضو منذ أغسطس 2018. يتمتع دونك بخبرة أكثر من 40 سنة في الإدارة التنفيذية والخبرة التقنية في صناعة أشباه الموصلات، حتى عمل كعضو مجلس إدارة. عمل كرئيس ومدير تنفيذي لشركة Maxim Integrated، وهي مطور للمنتجات والتكنولوجيات المبتكرة في نطاق الإشارة التناظرية والمختلطة منذ العام 2007 إلى 2021، عندما استحوذت عليها شركة Analog Devices. قاد العديد من المبادرات الاستراتيجية التي حولت تنفيذ التصنيع والعمليات في الشركة، بما في ذلك تنسيق تطوير المنتج مع السوق النهائي وتحول تصنيع شركة Maxim Integrated إلى وذج إنتاج مختلط أكثر مرونة. شغل دولكا سابقًا العديد من المناصب الإدارية في Maxim Integrated بما في ذلك البحث و&التطوير وعمل كرئيس المجموعة لوحدات الأعمال الحوسبة المحمولة وإلكترونيات البنية التحتية. صمم أكثر من 40 منتج، ويحمل اكثر من 11 براءة اختراع.
الرئيس المالي السابق
شركة Maxim Integrated
يتمتع بروس بخبرة 25 عامًا في مجال الشؤون المالية والإدارية في صناعة أشباه الموصلات. عمل على نطاق واسع مع مجالس إدارة الشركات العامة لدفع التغييرات التجارية التحويلية، وتصميم برامج هيكل رأس المال المبتكرة، وتقييم فرص&الاستثمار المباشر الواردة والصادرة الكبيرة.
شغل بروس مسبقًا منصب المدير المالي لشركة Maxim Integrated Products, Inc.، وهي شركة تصنيع الدوائر المتكاملة، من عام 2007 حتى بلغ سن التقاعد في عام 2019. من عام 2006 إلى عام 2007، شغل منصب القائم بأعمال الرئيس المالي في شركة Broadcom Corporation، وهي شركة مصنعة لأشباه الموصلات. وقبل ذلك، شغل مناصب مختلفة في شركة Broadcom Corporation من عام 1999 إلى عام 2007، وهي شركة عالمية لتصنيع أشباه الموصلات، بما في ذلك منصب نائب الرئيس والقائم بأعمال المدير المالي. كما شغل أيضًا مناصب عليا في الإدارة المالية والمحاسبية في شركة LSI Logic Corporation وشركة IBM.
يشغل بروس حاليًا منصب عضو مجلس إدارة في شركة Onsemi، وهي شركة متخصَّصة في تصنيع أشباه الموصلات. ويعمل أيضًا كمحاسب إداري معتمد. حصل على درجة البكالوريوس في العلوم التطبيقية من الأكاديمية البحرية الأمريكية ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية وليام وماري.
الرئيس السابق والمدير التنفيذي
شركة Western Digital
شغل ماثيو إي ماسينجيل منصب مدير شركة WD منذ يناير 2000. شغل منصب الرئيس التنفيذي لشركة Western Digital Corporation من يناير 2000 إلى أكتوبر 2005، ورئيس مجلس الإدارة من عام 2000 إلى عام 2007 ومن عام 2015 إلى عام 2024. شغل السيد ماسينجيل منصب الرئيس التنفيذي للعمليات في شركة Western Digital Corporation من أكتوبر 1999 إلى يناير 2000، والرئيس التنفيذي المشارك للعمليات من أغسطس 1999 إلى أكتوبر 1999. انضم إلى شركة Western Digital Corporation في عام 1985 وشغل مناصب تنفيذية مختلفة حتى يناير 2007.
كان السيد ماسينجيل يعمل كمهندس بحثي في شركة فورد للطيران والاتصالات. يتمتع بقدرات هائلة في التدريب الفني مع أكثر من 40 عامًا من الخبرة في مجال الأعمال والقيادة في صناعة التكنولوجيا، والخدمة في مجالس إدارة العديد من الشركات العامة. كان يعمل كمدير مستقل في شركة VIZIO Inc، وشركة GT Advanced Technologies Inc، حيث عمل رئيسًا لها، وشركة Conexant Systems Inc، حيث عمل مديرًا مستقلًا رئيسيًا في شركة Microsemi Corporation، حيث عمل رئيسًا للجنة التعويضات. عمل كمدير للعديد من المنظمات غير الربحية بما في ذلك Orange County Technology Action Network وSouth Coast Repertory وTHINK Together.
حصل السيد ماسينجيل على درجة البكالوريوس في العلوم في الهندسة الكهربائية من جامعة بيردو وحصل على جائزة خريجي الهندسة الكهربائية المتميزين وجائزة خريجي الهندسة المتميزين.
الرئيس المالي السابق
Medallia, Inc.
شغلت روكسان مسبقًا منصب نائب الرئيس التنفيذي والمدير المالي في Medallia, Inc.، وهي شركة إدارة تجربة العملاء في مجال البرمجيات كخدمة "SaaS"، من عام 2018 حتى عام 2022. وقبل ذلك، عملت كمديرة مالية في CallidusCloud، وهي شركة برمجيات كخدمة للتسويق والمبيعات. كما شغلت مناصب مالية مختلفة ذات مسؤولية متزايدة في شركة Thoratec Corporation، وهي شركة للأجهزة الطبية، بما في ذلك منصب المدير المالي المؤقت. شغلت في وقتٍ سابق مناصب مختلفة في شركة Zomax، وهي شركة متخصَّصة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد، وشركة Foster Poultry Farms، وهي شركة توزيع دواجن، وشركة Alphatec Holdings، وهي شركة مقاولات فرعية لأشباه الموصلات.
تشغل روكسان حاليًا منصب عضو مجلس إدارة في Klaviyo، وPlume Design، وHuman Interest. كما تشغَل منصب رئيسة لجنة التدقيق في Plume Design. حصلت على درجة البكالوريوس في العلوم في المحاسبة من جامعة ولاية مينيسوتا، مانكاتو ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية إيبرهاردت للأعمال في جامعة المحيط الهادئ.
المدير التنفيذي السابق
Libbey Inc
تشغل ستيفاني أ ستريتر منصب عضو مجلس الإدارة منذ نوفمبر 2018. تتمتع ستريتر بخبرة واسعة في القيادة التنفيذية العليا بخصوص الإشراف على الشركات ذات التصنيع والعمليات في جميع أنحاء العالم. كما عملت كرئيس تنفيذي لشركة Libbey Inc، وهي منتج لمنتجات المائدة الزجاجية منذ 2011 حتى 2016، وشغلت عدة مناصب في شركة Banta Corporation، وهي شركة للمطبوعات التجارية وإدارة سلاسل التوريد، ومن هذه المناصب الرئيس ورئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي من 2001 حتى 2007. قضت 14 عامًا من حياتها في شركة Avery Dennison Corporation وشغلت فيها مجموعة متنوعة من مناصب إدارة الأعمال، بما فيها نائب رئيس المجموعة لمنتجات المكتب الدولي من 1996 حتى 2000. شغلت ستيفاني أ ستريتر منصب العضوية في مجلس إدارة اللجنة الأوليمبية الأمريكية منذ العام 2004 حتى 2009، حيث عملت كقائم باعمال المدير التنفيذي من مارس 2009 حتى مارس 2010.
اللجان
علاقات المستثمرين
المستندات المالية، ومعلومات الأسهم، والامتثال للقوانين المالية، وفعاليات المستثمرين.
غرفة الأخبار
تابع أحدث أخبار الشركة، واكتشف المصادر الإعلامية وتواصل مع فريقنا.
الفرص الوظيفية في شركة WD
انضم إلينا في رسم المستقبل واستكشاف الممكن.