다양성, 평등 및 포용성

Western Digital은 다양성이 가진 가능성과 잠재력을 바탕으로 성장하고 있습니다. Western Digital은 세계 곳곳의 고객과 커뮤니티의 다양성을 포용하는 가장 효과적인 방법은 회사 내부에서부터 시작하는 것이라고 믿습니다. 하지만 그 정도로는 충분하지 않습니다. Western Digital은 모든 직원이 소속감, 존중, 기여도를 진심으로 느낄 수 있도록 포용적인 환경을 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

평등법 지원

Western Digital의 다양성으로 인해 대담함, 강력한 성능, 이점 등을 제공하고, 이를 통해 혁신을 이끌 수 있습니다. 그렇기 때문에 Western Digital에서는 평등법 지지 표명을 영광으로 생각합니다.

평등법은 미국 전역에서 성소수자 직원을 완전하게 보호하기 위해 기존의 인권법을 개정하는 연방 입법안으로, 연방 법규 내 고용주의 차별 금지 정책이 포함됩니다. 현재 Western Digital의 정책은 직장에서의 차별과 불평등을 용납하지 않기 때문에 제안된 평등법과 일치합니다.

2018 다양성 및 포용성 프로그램과 진행 상황

Western Digital은 소속감을 느낄 수 있는 문화를 만들고자 전사적인 접근 방법을 취하고 있습니다. 우리는 특정 대상 채용 전략, 혁신 계발 및 진보된 프로그램, 공정함에 대한 헌신을 통해 더 넓은 포용성을 갖춘 업무 환경을 만들고자 끊임없이 노력하고 있습니다.

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전 세계 직원의 성별 통계

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미국 내 직원의
인종/민족 통계

포용성의 문화에 대한 헌신

비즈니스 리소스 커뮤니티

Western Digital의 비즈니스 리소스 그룹(BRG)은 직원들이 관계 및 연결을 형성하고 소속감을 조성하며 비즈니스를 지원할 방법을 개발하는 플랫폼입니다. 인도, 중국, 이스라엘, 태국, 말레이시아, 필리핀에 있는 그룹 등 20개의 글로벌 지부를 포함하는 7개의 직원 네트워크가 있습니다.

Western Digital BRG 가입에 관심 있는 직원은 모두 가입할 수 있습니다.

수상 경력

Western Digital은 묵묵히 그 소임을 충실히 해나가고 있지만, 그동안 이루어 낸 다음과 같은 업적에 자부심을 느끼고 있습니다.

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